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Gesetze / EntgTranspG · BGBl I 2017, 2152

Gesetz zur Förderung der Entgelttransparenz zwischen Frauen und Männern

25 Normen · ausgefertigt 30.06.2017 · Änderungen

  1. Inhaltsübersicht
  2. Abschnitt 1 · Allgemeine Bestimmungen
  3. § 1 Ziel des Gesetzes
  4. § 2 Anwendungsbereich
  5. § 3 Verbot der unmittelbaren und mittelbaren Entgeltbenachteiligung wegen des Geschlechts
  6. § 4 Feststellung von gleicher oder gleichwertiger Arbeit, benachteiligungsfreie Entgeltsysteme
  7. § 5 Allgemeine Begriffsbestimmungen
  8. § 6 Aufgaben von Arbeitgebern, Tarifvertragsparteien und betrieblichen Interessenvertretungen
  9. § 7 Entgeltgleichheitsgebot
  10. § 8 Unwirksamkeit von Vereinbarungen
  11. § 9 Maßregelungsverbot
  12. Abschnitt 2 · Individuelle Verfahren zur Überprüfung von Entgeltgleichheit
  13. § 10 Individueller Auskunftsanspruch
  14. § 11 Angabe zu Vergleichstätigkeit und Vergleichsentgelt
  15. § 12 Reichweite
  16. § 13 Aufgaben und Rechte des Betriebsrates
  17. § 14 Verfahren bei tarifgebundenen und tarifanwendenden Arbeitgebern
  18. § 15 Verfahren bei nicht tarifgebundenen und nicht tarifanwendenden Arbeitgebern
  19. § 16 Öffentlicher Dienst
  20. Abschnitt 3 · Betriebliche Verfahren zur Überprüfung und Herstellung von Entgeltgleichheit
  21. § 17 Betriebliche Prüfverfahren
  22. § 18 Durchführung betrieblicher Prüfverfahren
  23. § 19 Beseitigung von Entgeltbenachteiligungen
  24. § 20 Mitwirkung und Information
  25. Abschnitt 4 · Berichtspflichten für Arbeitgeber
  26. § 21 Bericht zur Gleichstellung und Entgeltgleichheit
  27. § 22 Berichtszeitraum und Veröffentlichung
  28. Abschnitt 5 · Evaluation, Aufgabe der Gleichstellungsbeauftragten, Übergangsbestimmungen
  29. § 23 Evaluation und Berichterstattung
  30. § 24 Aufgabe der Gleichstellungsbeauftragten
  31. § 25 Übergangsbestimmungen