Rechtsprechung

Bundesarbeitsgericht

7.247 Entscheidungen

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Neueste Entscheidungen

  1. 24.06.2026 – 4 AZR 160/25 Beschluss
  2. 20.05.2026 – 10 AZR 147/25 Urteil
  3. 18.05.2026 – 6 AZN 90/26 Beschluss

    § 106 GewO verbietet nicht generell vorgelagerte Versetzungen von Arbeitnehmern in eine übergehende wirtschaftliche Einheit zur Vorbereitung eines Betriebs(teil)übergangs.

  4. 13.05.2026 – 7 AZR 124/25 Urteil
  5. 12.05.2026 – 3 AZR 127/25 Urteil

    1. Sieht eine Versorgungsregelung eine jährliche Anpassung der Betriebsrenten entsprechend der Entwicklung der Gehaltstarife zu einem bestimmten Anpassungsstichtag vor, ist für die Anpassung regelmäßig die bis zum Ablauf…

  6. 07.05.2026 – 8 AZB 25/25 Beschluss

    Die Verpflichtung des Arbeitgebers in einem gerichtlichen Vergleich, dem Arbeitnehmer ein Arbeitszeugnis nach dessen Entwurf zu erteilen, von dem der Arbeitgeber nur aus wichtigem Grund abweichen darf, hat einen vollstre…

  7. 07.05.2026 – 2 AZR 184/25 Urteil
  8. 28.04.2026 – 5 AZR 79/25 Urteil
  9. 23.04.2026 – 6 AZR 216/25 Urteil

    Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz findet auf kirchliche Einrichtungen uneingeschränkt Anwendung.

  10. 23.04.2026 – 6 AZR 211/25 Urteil
  11. 22.04.2026 – 4 ABR 25/25 Beschluss
  12. 22.04.2026 – 10 AZR 28/25 Urteil
  13. 22.04.2026 – 4 AZR 135/25 Urteil
  14. 22.04.2026 – 4 AZR 165/25 Urteil
  15. 22.04.2026 – 10 AZR 143/25 Urteil
  16. 22.04.2026 – 10 AZR 144/25 Urteil
  17. 22.04.2026 – 10 AZR 145/25 Urteil
  18. 22.04.2026 – 10 AZR 146/25 Urteil
  19. 22.04.2026 – 4 AZR 95/25 Urteil
  20. 22.04.2026 – 4 ABR 2/25 Beschluss
  21. 21.04.2026 – 9 AZR 103/25 Urteil

    Es ist nicht von einer konkludent vereinbarten Betriebsvereinbarungsoffenheit vertraglicher Absprachen auszugehen, wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer ausdrücklich Vertragsbedingungen vereinbaren, die unabhängig von einer …

  22. 15.04.2026 – 7 AZR 114/25 Urteil
  23. 15.04.2026 – 7 AZR 296/24 Urteil
  24. 15.04.2026 – 7 AZR 115/25 Urteil
  25. 09.04.2026 – 6 AZR 185/25 (A) Beschluss

    Abhängig von den Umständen des Einzelfalls können arbeitsgerichtliche Verfahren in analoger Anwendung des § 148 Abs. 1 ZPO ausgesetzt werden, wenn gegen eine rechtskräftige Entscheidung eine Verfassungsbeschwerde anhängi…