Rechtsprechung / BAG, 20.01.2010 – 10 AZR 914/08

Zitiert von 39 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 20.01.2010 – 10 AZR 914/08

  1. BAG, 14.09.2011 – 10 AZR 526/10 Urteil

    Ein vertraglicher Freiwilligkeitsvorbehalt, der alle zukünftigen Leistungen unabhängig von ihrer Art und ihrem Entstehungsgrund erfasst, benachteiligt den Arbeitnehmer regelmäßig unangemessen iSv. § 307 Abs. 1 Satz 1, Ab…

  2. BAG, 08.12.2010 – 10 AZR 671/09 Urteil

    Bei einer Verknüpfung von Freiwilligkeitsvorbehalt und Widerrufsvorbehalt in einem Arbeitsvertrag wird für den Arbeitnehmer nicht hinreichend deutlich, dass trotz mehrfacher, ohne weitere Vorbehalte erfolgender Sonderzah…

  3. BAG, 07.06.2011 – 1 AZR 807/09 Urteil
  4. BAG, 13.04.2011 – 10 AZR 88/10 Urteil

    Soll eine Sonderzahlung als Ausgleich für die Vereinbarung schlechterer Arbeitsbedingungen nur dann geleistet werden, wenn bestimmte Unternehmensziele erreicht werden, so wird damit kein zusätzlicher Leistungszweck begrü…

  5. BAG, 13.03.2012 – 1 AZR 659/10 Urteil
  6. BAG, 23.03.2011 – 10 AZR 831/09 Urteil
  7. BAG, 05.07.2011 – 1 AZR 94/10 Urteil
  8. BAG, 23.03.2021 – 3 AZR 99/20 Urteil
  9. BAG, 19.01.2011 – 10 AZR 873/08 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 07.09.2012 – 6 Sa 709/11 Urteil
  11. BAG, 14.12.2011 – 10 AZR 447/10 Urteil
  12. BAG, 23.02.2011 – 10 AZR 101/10 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 16.04.2013 – 5 Sa 229/12 Urteil
  14. Hessisches Landesarbeitsgericht, 14.05.2012 – 17 Sa 15/12 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Hamm, 11.11.2011 – 19 Sa 858/11 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 18.08.2011 – 5 Sa 490/11 Urteil
  17. Arbeitsgericht Aachen, 06.12.2022 – 6 Ca 1193/22 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 07.10.2015 – 7 Sa 495/15 Urteil
  19. Arbeitsgericht Düsseldorf, 02.03.2015 – 15 Ca 6024/14 Urteil
  20. BAG, 16.05.2012 – 10 AZR 180/11 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 17.01.2012 – 22 Sa 7/11 Urteil
  22. BAG, 23.02.2011 – 10 AZR 96/10 Urteil
  23. Unknown court, 03.11.2010 – 1 Sa 35/10 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 02.11.2010 – 15 Sa 95/09 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Hamm, 23.03.2010 – 14 SaGa 68/09 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Hamm, 19.02.2016 – 10 Sa 1194/15 Urteil
  27. Arbeitsgericht Mannheim, 17.03.2015 – 8 Ca 233/14 Urteil
  28. Arbeitsgericht Solingen, 29.07.2014 – 1 Ca 311/14 Urteil
  29. BAG, 16.05.2012 – 10 AZR 728/10 Urteil
  30. BAG, 13.03.2012 – 1 AZR 662/10 Urteil
  31. BAG, 13.03.2012 – 1 AZR 664/10 Urteil
  32. BAG, 13.03.2012 – 1 AZR 665/10 Urteil
  33. BAG, 13.03.2012 – 1 AZR 663/10 Urteil
  34. BAG, 13.03.2012 – 1 AZR 660/10 Urteil
  35. BAG, 13.03.2012 – 1 AZR 661/10 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 05.10.2011 – 2 Sa 283/10 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 16.09.2011 – 9 Sa 205/11 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 17.02.2011 – 25 Sa 1553/10 Urteil
  39. Hessisches Landesarbeitsgericht, 31.03.2010 – 8 Sa 2074/09 Urteil