Rechtsprechung / BAG, 16.02.2010 – 3 AZR 216/09

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BAG, Urteil vom 16.02.2010 – 3 AZR 216/09 · Seite 1 von 2

  1. BAG, 15.11.2011 – 3 AZR 113/10 Urteil
  2. BAG, 17.06.2014 – 3 AZR 529/12 Urteil
  3. BAG, 23.02.2021 – 3 AZR 618/19 Urteil

    Es verstößt gegen den allgemeinen Gleichheitssatz, wenn die Tarifvertragsparteien regelhafte und verstetigte Zusatzarbeit nicht für betriebsrentenfähig erklären, wohl aber die für gleiche Arbeitszeit an andere Arbeitnehm…

  4. BAG, 13.11.2012 – 3 AZR 557/10 Urteil
  5. BAG, 19.07.2016 – 3 AZR 134/15 Urteil

    1. Kollidiert eine nicht günstigere individualvertragliche Versorgungszusage mit den Regelungen einer Betriebsvereinbarung, führt dies grundsätzlich dazu, dass die Individualzusage für die Dauer der Geltung der Betriebsv…

  6. BAG, 12.08.2014 – 3 AZR 764/12 Urteil
  7. BAG, 15.01.2013 – 3 AZR 169/10 Urteil

    Wird bei der Ablösung von Versorgungsregelungen durch Betriebs- oder Dienstvereinbarung in bereits erworbene Anwartschaften eingegriffen, ist dies nur unter Beachtung der Grundsätze der Verhältnismäßigkeit und des Vertra…

  8. BAG, 13.07.2021 – 3 AZR 298/20 Urteil

    § 1 Abs. 1 Satz 3 BetrAVG und die darin angeordnete Einstandspflicht des Arbeitgebers führt im Regelfall nicht zu einer Gesamtschuld iSv. §§ 421 ff. BGB zwischen dem externen Versorgungsträger und dem die betriebliche Al…

  9. BAG, 28.06.2011 – 3 AZR 448/09 Urteil
  10. BAG, 18.02.2014 – 3 AZR 568/12 Urteil
  11. BAG, 12.11.2013 – 3 AZR 356/12 Urteil
  12. BAG, 18.05.2010 – 3 AZR 97/08 Urteil

    1. Die Berücksichtigung anderweitiger Bezüge bei der Berechnung der betrieblichen Altersversorgung darf nicht zur unverhältnismäßigen wirtschaftlichen Entwertung dieser Bezüge führen. 2. Keine unverhältnismäßige wirtscha…

  13. BAG, 21.08.2012 – 3 AZR 81/10 Urteil
  14. BAG, 17.09.2013 – 3 AZR 686/11 Urteil
  15. BAG, 17.04.2012 – 3 AZR 380/10 Urteil
  16. BAG, 10.11.2015 – 3 AZR 576/14 Urteil
  17. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 251/17 Urteil

    1. Gewährt der Arbeitgeber Leistungen der betrieblichen Altersversorgung in einem mittelbaren Durchführungsweg und wird im mittelbaren Durchführungsweg die Leistungsordnung im Rahmen der Grundsätze des Vertrauensschutzes…

  18. BAG, 18.05.2010 – 3 AZR 80/08 Urteil
  19. BAG, 22.01.2019 – 3 AZR 9/18 Urteil
  20. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 561/17 Urteil
  21. BAG, 17.06.2014 – 3 AZR 757/12 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Hamm, 19.09.2024 – 15 SLa 590/24 Urteil
  23. BAG, 13.07.2021 – 3 AZR 349/20 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Köln, 22.03.2012 – 13 Sa 254/11 Urteil
  25. BAG, 17.06.2014 – 3 AZR 723/12 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 26.11.2010 – 6 Sa 398/10 Urteil
  27. Arbeitsgericht Mannheim, 15.02.2024 – 8 Ca 181/23 Urteil
  28. BAG, 17.06.2014 – 3 AZR 676/12 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 10.04.2012 – 17 Sa 1184/10 Urteil
  30. Arbeitsgericht Düsseldorf, 26.07.2011 – 10 Ca 5486/10 Urteil
  31. Arbeitsgericht Köln, 06.03.2024 – 17 Ca 4080/23 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Hamm, 27.08.2019 – 9 Sa 1154/17 Urteil
  33. Hessisches Landesarbeitsgericht, 19.07.2017 – 13 Sa 1461/16 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 14.07.2017 – 6 Sa 132/16 Urteil
  35. BAG, 10.11.2015 – 3 AZR 575/14 Urteil
  36. Arbeitsgericht Köln, 06.05.2015 – 9 Ca 5030/14 Urteil
  37. Arbeitsgericht Köln, 10.04.2015 – 1 Ca 5536/14 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Köln, 04.08.2014 – 2 Sa 177/14 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 16.05.2014 – 6 Sa 1693/12 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 16.05.2014 – 6 Sa 451/13 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 16.05.2014 – 6 Sa 559/13 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Köln, 18.05.2012 – 4 Sa 1506/11 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 10.04.2012 – 17 Sa 978/10 Urteil
  44. Arbeitsgericht Düsseldorf, 04.03.2012 – 12 Ca 5349/12 Urteil
  45. Arbeitsgericht Düsseldorf, 19.01.2011 – 8 Ca 5485/10 Urteil
  46. Hessisches Landesarbeitsgericht, 02.06.2010 – 8 Sa 188/10 Urteil
  47. BAG, 10.03.2026 – 3 AZR 107/25 Urteil

    Eine Regelung in einer Versorgungsordnung, die eine Hinterbliebenenversorgung ausschließt, wenn die Ehe nach Vollendung des 60. Lebensjahres des Arbeitnehmers geschlossen wurde und nicht mindestens fünf Jahre Bestand hat…

  48. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 260/17 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Köln, 08.11.2017 – 11 Sa 97/17 Urteil
  50. Landesarbeitsgericht Köln, 08.11.2017 – 11 Sa 312/17 Urteil