Rechtsprechung / BAG, 14.04.2010 – 7 AZR 121/09

Zitiert von 36 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 14.04.2010 – 7 AZR 121/09

  1. BAG, 18.07.2012 – 7 AZR 443/09 Urteil

    Die Gerichte dürfen sich bei der Befristungskontrolle nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 TzBfG nicht auf die Prüfung des geltend gemachten Sachgrunds der Vertretung beschränken. Sie sind vielmehr aus unionsrechtlichen Gründen…

  2. BAG, 18.07.2012 – 7 AZR 783/10 Urteil
  3. BAG, 29.06.2011 – 7 AZR 6/10 Urteil

    Bei einer Kombination von auflösender Bedingung und zeitlicher Höchstbefristung ist Rechtsfolge der widerspruchslosen Weiterarbeit iSv. §§ 21, 15 Abs. 5 TzBfG über den Bedingungseintritt hinaus nicht die unbefristete For…

  4. BAG, 06.10.2010 – 7 AZR 397/09 Urteil

    1. Auch bei einem ständig vorhandenen Vertretungsbedarf an Lehrkräften in einem Bundesland stellt es keinen Missbrauch des eine Befristung des Arbeitsvertrags nach § 14 Abs 1 Satz 2 Nr 3 TzBfG rechtfertigenden Sachgrunds…

  5. BAG, 17.08.2011 – 10 AZR 322/10 Urteil
  6. BAG, 12.01.2011 – 7 AZR 194/09 Urteil
  7. BAG, 10.10.2012 – 7 AZR 462/11 Urteil
  8. BAG, 11.02.2015 – 7 AZR 113/13 Urteil
  9. BAG, 21.03.2012 – 4 AZR 374/10 Urteil
  10. BAG, 21.02.2018 – 7 AZR 696/16 Urteil
  11. BAG, 21.03.2012 – 4 AZR 286/10 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 24.02.2011 – 5 Sa 1647/10 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 03.12.2012 – 9 Sa 719/12 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 07.08.2014 – 3 Sa 277/13 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 24.09.2013 – 6 Sa 237/13 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 15.03.2012 – 10 Sa 389/11 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 20.12.2011 – 3 Sa 1506/11 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 01.06.2011 – 15 Sa 712/11 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 14.04.2011 – 16 Sa 452/10 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 27.01.2026 – 3 SLa 696/24 Urteil

    1. Nimmt ein öffentlicher Arbeitgeber die Bestellung einer Gleichstellungsbeauftragten in der Weise vor, dass er einer Beschäftigten dieses Amt nicht neben ihrer arbeitsvertraglich geschuldeten Tätigkeit überträgt, sonde…

  21. Landesarbeitsgericht Hamm, 23.02.2023 – 11 Sa 794/22 Urteil
  22. Arbeitsgericht GieBen, 08.07.2016 – 9 Ca 111/16 Urteil
  23. Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.05.2015 – 2 Sa 572/14 Urteil
  24. Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.05.2015 – 2 Sa 573/14 Urteil
  25. Hessisches Landesarbeitsgericht, 22.04.2015 – 6 Sa 1134/14 Urteil
  26. Hessisches Landesarbeitsgericht, 05.11.2014 – 2 Sa 783/14 Urteil
  27. Hessisches Landesarbeitsgericht, 05.11.2014 – 2 Sa 794/14 Urteil
  28. Hessisches Landesarbeitsgericht, 05.11.2014 – 2 Sa 460/14 Urteil
  29. Hessisches Landesarbeitsgericht, 01.10.2014 – 2 Sa 287/14 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 03.07.2014 – 4 Sa 240/12 Urteil
  31. Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.09.2013 – 3 Sa 266/12 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 28.05.2013 – 6 Sa 20/13 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 07.09.2012 – 6 Sa 644/11 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 28.08.2012 – 7 Sa 368/11 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.08.2011 – 17 Sa 504/11 Urteil
  36. BAG, 17.11.2010 – 7 AZR 443/09 (A) EuGH-Vorlage

    1. Der Senat bittet den Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) gemäß Art 267 AEUV um Beantwortung der Frage, ob es mit § 5 Nr 1 der Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge (juris: EGRL 70/99) vereinbar ist,…