Rechtsprechung / BAG, 20.04.2010 – 3 AZR 509/08

Zitiert von 45 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 20.04.2010 – 3 AZR 509/08

  1. BAG, 30.11.2010 – 3 AZR 754/08 Urteil
  2. BAG, 04.08.2015 – 3 AZR 137/13 Urteil

    Eine Spätehenklausel, die einem Arbeitnehmer Hinterbliebenenversorgung für seinen Ehegatten nur für den Fall zusagt, dass die Ehe vor Vollendung des 60. Lebensjahres des Arbeitnehmers geschlossen ist, benachteiligt den A…

  3. BAG, 15.10.2013 – 3 AZR 294/11 Urteil

    1. Eine Regelung in einer Versorgungsordnung, die den Anspruch auf Witwen-/Witwerrente davon abhängig macht, dass die Ehe vor Eintritt des Versorgungsfalls beim versorgungsberechtigten Arbeitnehmer geschlossen wurde, ver…

  4. BAG, 28.05.2013 – 3 AZR 266/11 Urteil
  5. BAG, 15.02.2011 – 9 AZR 584/09 Urteil
  6. BAG, 19.07.2011 – 3 AZR 398/09 Urteil

    Eine Regelung in einer tariflichen Versorgungsordnung, die bestimmt, dass zwar ein beim Versorgungsschuldner erzieltes eigenes Arbeitseinkommen des Hinterbliebenen die Hinterbliebenenrente mindert, nicht jedoch ein Einko…

  7. BAG, 10.12.2013 – 3 AZR 796/11 Urteil

    Eine Bestimmung in einer Pensionsordnung, nach der ein Anspruch auf eine Invalidenrente bei Berufsunfähigkeit nur besteht, wenn der Arbeitnehmer bei Eintritt des Versorgungsfalls mindestens das 50. Lebensjahr vollendet h…

  8. BAG, 19.07.2011 – 3 AZR 434/09 Urteil

    Die Regelungen in § 7 Abs. 2 Satz 3 und Satz 4, § 2 Abs. 1 Satz 1 BetrAVG zur Berechnung der insolvenzgeschützten Betriebsrentenanwartschaft und der gesetzlich unverfallbaren Anwartschaft bei vorzeitigem Ausscheiden aus …

  9. BAG, 26.09.2017 – 3 AZR 72/16 Urteil

    Nach § 10 Satz 3 Nr. 4 AGG können unter den dort genannten Voraussetzungen in betrieblichen Versorgungssystemen Altersgrenzen festgesetzt werden. Diese müssen nach § 10 Satz 1 und Satz 2 AGG einem legitimen Ziel dienen s…

  10. BAG, 15.10.2013 – 3 AZR 653/11 Urteil
  11. BAG, 12.11.2013 – 3 AZR 356/12 Urteil
  12. BAG, 11.12.2012 – 3 AZR 634/10 Urteil
  13. BAG, 02.12.2021 – 3 AZR 212/21 Urteil
  14. BAG, 18.02.2014 – 3 AZR 833/12 Urteil
  15. BAG, 17.04.2012 – 3 AZR 481/10 Urteil
  16. BAG, 21.03.2017 – 3 AZR 86/16 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 11.01.2018 – 5 Sa 7/17 Urteil
  18. BAG, 15.10.2013 – 3 AZR 707/11 Urteil
  19. BAG, 19.07.2011 – 3 AZR 571/09 Urteil
  20. Hessisches Landesarbeitsgericht, 15.02.2016 – 7 Sa 1558/14 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Köln, 24.04.2015 – 9 Sa 108/15 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 23.11.2011 – 2 Sa 77/11 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 21.07.2011 – 5 Sa 847/11 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 11.01.2018 – 5 Sa 161/17 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 13.03.2012 – 16 Sa 1760/11 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 29.02.2012 – 12 Sa 1430/11 Urteil
  27. BAG, 15.02.2011 – 9 AZR 340/08 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 27.09.2010 – 4 Sa 7/10 Urteil
  29. Oberlandesgericht Hamm, 14.07.2021 – 8 U 119/20 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 26.03.2018 – 3 Sa 196/17 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 23.06.2011 – 4 Sa 381/11 B Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Hamm, 15.02.2011 – 9 Sa 1989/10 Urteil
  33. BAG, 11.04.2019 – 3 AZR 146/18 Urteil
  34. BAG, 11.04.2019 – 3 AZR 305/18 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Hamm, 12.09.2017 – 9 Sa 705/17 Urteil
  36. Arbeitsgericht Köln, 23.03.2017 – 11 Ca 1540/16 Urteil
  37. Arbeitsgericht Essen, 30.06.2016 – 5 Ca 1100/16 Urteil
  38. Hessisches Landesarbeitsgericht, 15.04.2015 – 6 Sa 1179/14 Urteil
  39. Hessisches Landesarbeitsgericht, 21.08.2014 – 5 Sa 98/14 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 24.09.2012 – 9 Sa 48/12 Urteil
  41. BAG, 17.04.2012 – 3 AZR 160/10 Urteil
  42. BAG, 17.04.2012 – 3 AZR 488/10 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 29.10.2010 – 9 Sa 1589/09 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 29.10.2010 – 9 Sa 173/10 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 29.10.2010 – 9 Sa 517/10 Urteil