Rechtsprechung / BAG, 12.05.2010 – 2 AZR 845/08

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BAG, Urteil vom 12.05.2010 – 2 AZR 845/08 · Seite 1 von 2

  1. BAG, 09.06.2011 – 2 AZR 381/10 Urteil
  2. BAG, 19.11.2015 – 2 AZR 217/15 Urteil
  3. BAG, 19.04.2012 – 2 AZR 186/11 Urteil
  4. BAG, 25.10.2012 – 2 AZR 700/11 Urteil

    Eine Verdachtskündigung kann nicht ausschließlich auf den Umstand gestützt werden, dass die Strafverfolgungsbehörden einen dringenden Tatverdacht bejaht haben.

  5. BAG, 24.03.2011 – 2 AZR 282/10 Urteil
  6. BAG, 19.04.2012 – 2 AZR 258/11 Urteil
  7. BAG, 23.08.2018 – 2 AZR 235/18 Urteil
  8. BAG, 03.11.2011 – 2 AZR 748/10 Urteil
  9. BAG, 26.03.2015 – 2 AZR 517/14 Urteil
  10. BAG, 20.01.2016 – 6 AZR 782/14 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 21.07.2020 – 8 Sa 430/19 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 23.07.2012 – 9 Sa 593/12 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 16.11.2015 – 9 Sa 832/15 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 13.01.2011 – 10 Sa 445/10 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 02.12.2010 – 5 Sa 1183/10 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 10.11.2010 – 7 Sa 1052/09 Urteil
  17. Arbeitsgericht Solingen, 25.07.2024 – 3 Ca 467/24 Urteil
  18. Arbeitsgericht Siegburg, 26.06.2024 – 3 Ca 386/24 Urteil
  19. Amtsgericht Villingen-Schwenningen, 11.10.2023 – 4 Ca 136/23 Urteil
  20. Arbeitsgericht Siegburg, 03.05.2023 – 3 Ca 47/23 Urteil
  21. Hessisches Landesarbeitsgericht, 23.01.2018 – 8 Sa 334/17 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Hamburg, 22.02.2017 – 3 Sa 81/16 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 13.06.2016 – 9 Sa 233/16 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 11.11.2013 – 9 Sa 469/13 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 01.07.2013 – 9 Sa 205/13 Urteil
  26. Hessisches Landesarbeitsgericht, 08.01.2013 – 13 Sa 929/12 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Hamm, 08.11.2012 – 15 Sa 1094/12 Urteil
  28. Arbeitsgericht Duisburg, 26.09.2012 – 5 Ca 949/12 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 24.09.2012 – 9 Sa 1014/12 Urteil
  30. Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 31.05.2012 – 19 Ca 8396/11 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.11.2011 – 12 Sa 956/11 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 07.04.2011 – 11 Sa 58/11 Urteil
  33. Arbeitsgericht Krefeld, 20.01.2011 – 1 Ca 2401/10 Urteil
  34. Arbeitsgericht Koblenz, 08.10.2025 – 4 Ca 740/25 Urteil
  35. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 228/23 Urteil

    Erweist sich eine außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist als unwirksam, endet das Arbeitsverhältnis aber aufgrund einer durch Umdeutung gewonnenen ordentlichen Kündigung zum selben Termin, ist die Kündigungsschutzkl…

  36. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 14.05.2025 – 4 SLa 539/24 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Köln, 12.12.2024 – 3 SLa 352/24 Urteil
  38. Arbeitsgericht Siegburg, 14.08.2024 – 3 Ca 387/24 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 08.04.2024 – 7 Sa 465/23 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 16.01.2023 – 3 Sa 149/22 Urteil
  41. Arbeitsgericht Bielefeld, 06.10.2022 – 1 Ca 948/22 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.06.2022 – 7 Sa 431/21 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 16.02.2022 – 7 Sa 360/21 Urteil
  44. Arbeitsgericht Siegburg, 15.01.2020 – 3 Ca 1793/19 Urteil
  45. Arbeitsgericht Siegburg, 04.09.2019 – 3 Ca 642/19 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 25.09.2017 – 10 Sa 899/17 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 01.09.2016 – 7 Sa 113/16 Urteil
  48. Hessisches Landesarbeitsgericht, 26.07.2016 – 15 Sa 1130/15 Urteil
  49. Arbeitsgericht Mönchengladbach, 14.10.2015 – 2 Ca 1765/15 Urteil
  50. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 06.08.2015 – 26 Sa 849/15 26 Sa 886/15, 26 Sa 849/15, 26 Sa 886/15 Urteil