Rechtsprechung / BAG, 18.05.2010 – 3 AZR 373/08

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BAG, Urteil vom 18.05.2010 – 3 AZR 373/08 · Seite 2 von 3

  1. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.04.2014 – 12 Sa 1866/12 Urteil
  2. BAG, 17.07.2012 – 1 AZR 185/11 Urteil
  3. BAG, 23.08.2011 – 3 AZR 627/09 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 21.01.2011 – 9 Sa 444/10 Urteil
  5. Arbeitsgericht Köln, 14.09.2023 – 6 Ca 345/23 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht München, 22.11.2022 – 6 Sa 275/22 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 22.11.2022 – 6 Sa 61/22 Urteil
  8. Arbeitsgericht Rosenheim, 25.05.2022 – 1 Ca 1284/21 Endurteil
  9. Landesarbeitsgericht Köln, 15.11.2019 – 4 Sa 771/18 Urteil
  10. BAG, 14.12.2016 – 7 AZR 142/15 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 25.10.2016 – 8 Sa 500/16 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 19.01.2016 – 6 Sa 173/15 Urteil
  13. Hessisches Landesarbeitsgericht, 05.06.2015 – 14 Sa 802/14 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 24.04.2014 – 10 Sa 1966/13 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Köln, 10.04.2013 – 5 Sa 1393/11 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 30.11.2012 – 6 Sa 1511/12 Urteil
  17. BAG, 13.11.2012 – 3 AZR 92/11 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 09.08.2012 – 25 Sa 331/12 25 Sa 472/12, 25 Sa 331/12, 25 Sa 472/12 Urteil
  19. BAG, 17.07.2012 – 1 AZR 478/11 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 29.06.2012 – 6 Sa 283/12 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 29.06.2012 – 6 Sa 333/12 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 29.06.2012 – 6 Sa 334/12 Urteil
  23. BAG, 14.02.2012 – 3 AZR 109/10 Urteil
  24. Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.03.2011 – 18 Sa 1079/10 Urteil
  25. Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.03.2011 – 18 Sa 1080/10 Urteil
  26. Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.03.2011 – 18 Sa 1077/10 Urteil
  27. Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.03.2011 – 18 Sa 1078/10 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 572/25 Urteil

    Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…

  29. Landesarbeitsgericht Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 567/25 Urteil

    Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…

  30. Landesarbeitsgericht Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 571/25 Urteil

    Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…

  31. Landesarbeitsgericht Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 568/25 Urteil

    Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…

  32. Landesarbeitsgericht Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 403/25 Urteil

    Leitsatz: Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt d…

  33. Landesarbeitsgericht Hamm, 29.04.2026 – 9 SLa 359/24 Urteil

    1. Rein arbeitsleistungsbezogenes Entgelt ohne tatsächliche Arbeitsleistung ist nur dann fortzuzahlen, wenn die Entgeltfortzahlung aufgrund gesetzlicher, tariflicher oder sonstiger Regelungen zu leisten ist. 2. Ist eine …

  34. Landesarbeitsgericht Köln, 31.03.2026 – 7 SLa 408/25 Urteil

    Inhaltsangabe: Die Parteien streiten um einen Bonusanspruch. Es geht im Wesentlichen um die Frage, ob sich die beklagte Arbeitgeberin im Wege einer Gesamtzusage zu einer Bonuszahlung verpflichtet hat. Zudem steht in Stre…

  35. Landesarbeitsgericht Köln, 05.11.2025 – 4 SLa 308/25 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Köln, 20.08.2025 – 4 SLa 147/25 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Köln, 20.08.2025 – 4 SLa 148/25 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Köln, 20.08.2025 – 4 SLa 146/25 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Nürnberg, 24.02.2025 – 1 SLa 153/24 Urteil
  40. Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 10.08.2023 – 1 Ga 67/23 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Hamm, 24.03.2023 – 1 Sa 1217/22 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 07.06.2018 – 13 Sa 207/18 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 06.03.2017 – 9 Sa 809/16 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 28.02.2017 – 14 Sa 853/16 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 11.01.2017 – 12 Sa 768/16 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 19.10.2016 – 4 Sa 573/15 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 22.08.2016 – 9 Sa 42/16 Urteil
  48. Hessisches Landesarbeitsgericht, 09.04.2015 – 11 Sa 1224/14 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 18.03.2015 – 12 Sa 64/15 Urteil
  50. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 04.03.2015 – 12 Sa 136/15 Urteil