Rechtsprechung / BAG, 29.09.2010 – 3 AZR 546/08

Zitiert von 39 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 29.09.2010 – 3 AZR 546/08

  1. BAG, 04.08.2015 – 3 AZR 137/13 Urteil

    Eine Spätehenklausel, die einem Arbeitnehmer Hinterbliebenenversorgung für seinen Ehegatten nur für den Fall zusagt, dass die Ehe vor Vollendung des 60. Lebensjahres des Arbeitnehmers geschlossen ist, benachteiligt den A…

  2. BAG, 21.08.2013 – 4 AZR 656/11 Urteil

    Kann im Zeitpunkt eines Vertragsschlusses die im Arbeitsvertrag angegebene Entgeltgruppe für die vereinbarte Tätigkeit nicht anhand der dort in Bezug genommenen Eingruppierungsregelungen zutreffend ermittelt werden, ist …

  3. BAG, 14.03.2012 – 7 AZR 147/11 Urteil
  4. BAG, 11.11.2014 – 3 AZR 404/13 Urteil
  5. BAG, 19.07.2011 – 3 AZR 434/09 Urteil

    Die Regelungen in § 7 Abs. 2 Satz 3 und Satz 4, § 2 Abs. 1 Satz 1 BetrAVG zur Berechnung der insolvenzgeschützten Betriebsrentenanwartschaft und der gesetzlich unverfallbaren Anwartschaft bei vorzeitigem Ausscheiden aus …

  6. BAG, 14.02.2012 – 3 AZR 685/09 Urteil
  7. BAG, 12.10.2011 – 10 AZR 746/10 Urteil

    Legt der Arbeitgeber im laufenden Geschäftsjahr ein Bonusvolumen in bestimmter Höhe zugunsten der Arbeitnehmer fest, hat er dies als wesentlichen Umstand in die Ermessensentscheidung über den individuellen Bonus einzubez…

  8. BAG, 18.10.2018 – 6 AZR 246/17 Urteil
  9. BAG, 26.04.2018 – 3 AZR 738/16 Urteil

    Die materielle Rechtskraft eines familiengerichtlichen Beschlusses über den Versorgungsausgleich erfasst nicht die Vorfrage, ob und in welchem Umfang einem der Ehegatten gegen seinen Arbeitgeber oder einen externen Verso…

  10. BAG, 23.08.2011 – 3 AZR 575/09 Urteil

    Zur Ermittlung der angemessenen Ausbildungsvergütung, die der Träger der praktischen Ausbildung zum Altenpfleger zu zahlen hat, sind für Einrichtungen der Diakonie zumindest regelmäßig die Arbeitsvertragsrichtlinien der …

  11. BAG, 12.11.2013 – 3 AZR 274/12 Urteil

    Der teilweise "Widerruf" einer Versorgungszusage wegen grober Pflichtverletzungen des Arbeitnehmers ist nur zulässig, wenn die Berufung des Arbeitnehmers auf das Versorgungsversprechen rechtsmissbräuchlich (§ 242 BGB) is…

  12. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 28.05.2014 – 12 Sa 1475/13 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 09.09.2015 – 2 Sa 918/14 E Urteil
  14. BAG, 12.10.2011 – 10 AZR 198/11 Urteil
  15. BAG, 25.11.2025 – 3 AZR 77/25 Urteil
  16. Arbeitsgericht Köln, 30.11.2017 – 5 Ca 7631/16 Urteil
  17. Arbeitsgericht Köln, 11.08.2016 – 5 Ca 5210/15 Urteil
  18. BAG, 14.03.2012 – 7 AZR 149/11 Urteil
  19. BAG, 12.10.2011 – 10 AZR 747/10 Urteil
  20. BAG, 12.10.2011 – 10 AZR 154/11 Urteil
  21. BAG, 12.10.2011 – 10 AZR 767/10 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Köln, 16.05.2023 – 4 Sa 783/22 Urteil
  23. BAG, 20.02.2018 – 3 AZR 142/16 (A) EuGH-Vorlage

    Der Gerichtshof der Europäischen Union wird gemäß Art. 267 des Vertrags über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV) um die Beantwortung der folgenden Fragen ersucht: 1. Ist Art. 8 der Richtlinie 2008/94/EG des Eu…

  24. Landesarbeitsgericht Hamburg, 03.11.2017 – 6 TaBV 5/17 Beschluss
  25. Oberlandesgericht Köln, 24.10.2017 – 14 U 11/16 Urteil
  26. Oberlandesgericht Köln, 24.10.2017 – 14 U 12/16 Urteil
  27. Arbeitsgericht Köln, 21.01.2016 – 5 Ca 5820/15 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Köln, 11.07.2014 – 4 Sa 358/14 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 20.06.2012 – 12 Sa 801/12 Urteil
  30. BAG, 14.03.2012 – 7 AZR 148/11 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Köln, 06.03.2012 – 11 Sa 852/10 Urteil
  32. BAG, 12.10.2011 – 10 AZR 771/10 Urteil
  33. BAG, 12.10.2011 – 10 AZR 758/10 Urteil
  34. BAG, 12.10.2011 – 10 AZR 770/10 Urteil
  35. BAG, 12.10.2011 – 10 AZR 757/10 Urteil
  36. BAG, 12.10.2011 – 10 AZR 768/10 Urteil
  37. BAG, 12.10.2011 – 10 AZR 756/10 Urteil
  38. BAG, 12.10.2011 – 10 AZR 772/10 Urteil
  39. BAG, 12.10.2011 – 10 AZR 766/10 Urteil