Rechtsprechung / BAG, 28.10.2010 – 2 AZR 688/09

Zitiert von 40 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 28.10.2010 – 2 AZR 688/09

  1. BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 646/11 Urteil
  2. BAG, 22.10.2015 – 2 AZR 569/14 Urteil

    Eine beharrliche Arbeitsverweigerung, die geeignet ist, eine außerordentliche fristlose Kündigung zu rechtfertigen, kann auch darin liegen, dass der Arbeitnehmer sich zu Unrecht auf ein Leistungsverweigerungsrecht nach §…

  3. BAG, 10.04.2014 – 2 AZR 812/12 Urteil
  4. BAG, 31.07.2014 – 2 AZR 407/13 Urteil
  5. BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 25/11 Urteil
  6. BAG, 25.04.2018 – 2 AZR 6/18 Urteil

    Ein wichtiger Grund zur außerordentlichen Kündigung mit notwendiger Auslauffrist eines nach § 34 Abs. 2 Satz 1 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) ordentlich unkündbaren Arbeitsverhältnisses k…

  7. BAG, 25.04.2013 – 2 AZR 960/11 Urteil
  8. BAG, 20.06.2018 – 7 AZR 737/16 Urteil
  9. BAG, 27.04.2021 – 2 AZR 357/20 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Köln, 16.08.2011 – 12 Sa 948/10 Urteil
  11. BAG, 20.03.2014 – 2 AZR 825/12 Urteil
  12. BAG, 26.01.2017 – 2 AZR 68/16 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 25.06.2014 – 4 Sa 35/14 Urteil
  14. BAG, 25.04.2013 – 2 AZR 77/12 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 26.05.2011 – 7 Sa 506/09 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 16.06.2020 – 5 Sa 53/20 Urteil
  17. BAG, 25.04.2013 – 2 AZR 80/12 Urteil
  18. BAG, 25.04.2013 – 2 AZR 110/12 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Köln, 16.11.2011 – 9 Sa 573/11 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 10.02.2011 – 10 Sa 419/10 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 10.07.2019 – 7 Sa 27/19 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 28.11.2018 – 12 Sa 402/18 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 21.10.2013 – 1 Sa 7/13 Urteil
  24. BAG, 25.04.2013 – 2 AZR 46/12 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 27.10.2023 – 1 Sa 72/23 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 03.07.2018 – 8 Sa 175/18 Urteil
  27. BAG, 20.10.2017 – 2 AZR 785/16 (F) Urteil
  28. BAG, 20.10.2017 – 2 AZR 783/16 (F) Urteil

    Eine außerordentliche Änderungskündigung zur Entgeltabsenkung kann begründet sein, wenn die Änderung der Arbeitsbedingungen erforderlich ist, um der konkreten Gefahr einer Insolvenz des Arbeitgebers zu begegnen.

  29. BAG, 20.10.2017 – 2 AZR 786/16 (F) Urteil
  30. Arbeitsgericht Berlin, 13.11.2015 – 28 Ca 9067/15 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Köln, 08.09.2015 – 12 Sa 682/15 Urteil
  32. Arbeitsgericht Stuttgart, 08.10.2014 – 11 Ca 2434/14 Urteil
  33. BAG, 31.07.2014 – 2 AZR 408/13 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Hamm, 04.10.2013 – 15 Sa 1580/12 Urteil
  35. BAG, 25.04.2013 – 2 AZR 238/12 Urteil
  36. BAG, 25.04.2013 – 2 AZR 76/12 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 23.03.2011 – 12 Sa 1320/10 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 23.03.2011 – 12 Sa 1835/10 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Hamm, 22.12.2010 – 2 Sa 630/10 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Hamm, 02.12.2010 – 15 Sa 1247/10 Urteil