Rechtsprechung / BAG, 08.12.2010 – 7 ABR 98/09

Zitiert von 19 Entscheidungen

BAG, Beschluss vom 08.12.2010 – 7 ABR 98/09

  1. BAG, 26.01.2017 – 8 AZR 848/13 Urteil
  2. BAG, 24.01.2013 – 8 AZR 429/11 Urteil
  3. BAG, 18.01.2012 – 7 AZR 112/08 Urteil

    Die Altersgrenze in § 19 Abs. 1 Satz 1 des Manteltarifvertrags Nr. 5a für das Cockpitpersonal bei Lufthansa idF vom 14. Januar 2005, wonach das Arbeitsverhältnis von Flugzeugführern mit dem Ende des Monats der Vollendung…

  4. BAG, 22.02.2012 – 4 AZR 527/10 Urteil
  5. BAG, 01.06.2011 – 7 ABR 117/09 Beschluss
  6. BAG, 15.12.2016 – 8 AZR 454/15 Urteil

    Die Darlegungs- und Beweislast für die die Rechtfertigung iSv. § 3 Abs. 2 Halbs. 2 AGG begründenden Tatsachen trägt der Arbeitgeber.

  7. BAG, 18.01.2012 – 7 AZR 211/09 Urteil
  8. BAG, 20.06.2013 – 2 AZR 295/12 Urteil

    1. Tarifliche Regelungen über den Ausschluss ordentlicher Kündigungen erweisen sich in Auswahlsituationen nur dann als angemessen und gesetzeskonform im Sinne von § 10 Satz 1 AGG bzw. § 1 Abs. 3 KSchG, wenn sie zumindest…

  9. BAG, 06.04.2011 – 7 AZR 524/09 Urteil
  10. BAG, 15.05.2012 – 7 AZR 785/10 Urteil
  11. BAG, 15.02.2012 – 7 AZR 904/08 Urteil
  12. BAG, 15.02.2012 – 7 AZR 946/07 Urteil
  13. BAG, 29.09.2011 – 2 AZR 177/10 Urteil
  14. BAG, 14.03.2012 – 7 AZR 480/08 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 26.07.2011 – 8 Sa 300/11 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 26.07.2011 – 8 Sa 336/11 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 26.07.2011 – 8 Sa 347/11 Urteil
  18. Hessisches Landesarbeitsgericht, 25.06.2024 – 15 Sa 506/23 Urteil
  19. BAG, 15.05.2012 – 7 AZR 786/10 Urteil