Rechtsprechung / BAG, 27.01.2011 – 2 AZR 9/10

Zitiert von 18 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 27.01.2011 – 2 AZR 9/10

  1. BAG, 16.05.2019 – 6 AZR 329/18 Urteil

    Der Arbeitgeber darf bis zur Grenze des Rechtsmissbrauchs eine unternehmerische Entscheidung treffen, welche den bisherigen Arbeitsplatz eines schwerbehinderten Menschen durch eine Organisationsänderung entfallen lässt. …

  2. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 22.03.2012 – 15 Sa 1285/11 Urteil
  3. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 20.02.2017 – 3 Sa 476/16 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 30.10.2017 – 3 Sa 323/17 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 25.11.2013 – 5 Sa 320/13 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 13.11.2012 – 16 Sa 1329/12 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 07.02.2022 – 3 Sa 314/21 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 17.01.2022 – 3 Sa 271/21 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 31.10.2016 – 3 Sa 299/16 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 14.03.2016 – 3 Sa 245/15 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 28.07.2014 – 3 Sa 77/14 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 02.12.2013 – 5 Sa 247/13 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 19.08.2013 – 5 Sa 187/13 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 10.06.2013 – 5 Sa 46/13 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 11.06.2012 – 5 Sa 116/12 Urteil
  16. Arbeitsgericht Düsseldorf, 13.09.2011 – 7 Ca 2178/11 Urteil
  17. Arbeitsgericht Düsseldorf, 11.08.2011 – 5 Ca 2173/11 Urteil
  18. Arbeitsgericht Düsseldorf, 11.08.2011 – 5 Ca 2174/11 Urteil