Rechtsprechung / BAG, 12.04.2011 – 1 AZR 412/09

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BAG, Urteil vom 12.04.2011 – 1 AZR 412/09 · Seite 1 von 2

  1. BAG, 05.03.2013 – 1 AZR 417/12 Urteil

    1. In Betriebsvereinbarungen können Altersgrenzen vereinbart werden, nach denen das Arbeitsverhältnis mit Erreichen der Regelaltersgrenze endet. 2. Die Arbeitsvertragsparteien können ihre Absprachen betriebsvereinbarungs…

  2. BAG, 19.03.2014 – 10 AZR 622/13 Urteil

    Hat ein Arbeitgeber nach § 315 BGB über einen Bonusanspruch zu entscheiden, der gleichermaßen auf der Ertragslage des Unternehmens wie auf der Leistung des Arbeitnehmers beruht, muss ein festzusetzendes Bonusbudget - in …

  3. BAG, 13.05.2015 – 10 AZR 266/14 Urteil
  4. BAG, 13.11.2013 – 10 AZR 848/12 Urteil

    Eine Sonderzahlung, die auch Gegenleistung für im gesamten Kalenderjahr laufend erbrachte Arbeit darstellt, kann in Allgemeinen Geschäftsbedingungen regelmäßig nicht vom Bestand des Arbeitsverhältnisses am 31. Dezember d…

  5. BAG, 27.06.2018 – 10 AZR 290/17 Urteil

    Der Anspruch auf eine Jahressonderzahlung kann in Tarifverträgen vom Bestand des Arbeitsverhältnisses zu einem Stichtag im Folgejahr abhängig gemacht werden.

  6. BAG, 15.10.2013 – 1 AZR 544/12 Urteil
  7. BAG, 18.01.2012 – 10 AZR 667/10 Urteil

    Dient eine Sonderzuwendung nicht der Vergütung geleisteter Arbeit und knüpft sie nur an den Bestand des Arbeitsverhältnisses an, stellt es keine unangemessene Benachteiligung gemäß § 307 BGB dar, wenn der ungekündigte Be…

  8. BAG, 12.12.2012 – 10 AZR 718/11 Urteil
  9. BAG, 26.06.2019 – 5 AZR 452/18 Urteil

    1. Wird die Arbeitszeit des Arbeitnehmers (elektronisch) erfasst und zeichnet der Arbeitgeber oder für ihn ein Vorgesetzter des Arbeitnehmers die entsprechenden Arbeitszeitnachweise ab, kann der Arbeitnehmer im Überstund…

  10. BAG, 17.07.2012 – 1 AZR 476/11 Urteil

    1. Sozialleistungen, die ausschließlich in Hinblick auf den Bestand des Arbeitsverhältnisses erbracht werden und nicht von der persönlichen Arbeitsleistung der begünstigten Arbeitnehmer abhängen, können durch Betriebsver…

  11. BAG, 15.11.2023 – 10 AZR 288/22 Urteil
  12. BAG, 12.12.2012 – 10 AZR 922/11 Urteil

    Bestehen im Kalenderjahr mehrere Arbeitsverhältnisse zu demselben Arbeitgeber, sind diese bei der Berechnung der Höhe der Jahressonderzahlung nach § 20 TV-L unabhängig davon zu berücksichtigen, ob sie unmittelbar aneinan…

  13. BAG, 14.11.2012 – 10 AZR 793/11 Urteil
  14. BAG, 14.11.2012 – 10 AZR 3/12 Urteil
  15. BAG, 19.03.2025 – 10 AZR 67/24 Urteil

    Eine Klausel in Allgemeinen Geschäftsbedingungen, die bestimmt, dass zugunsten des Arbeitnehmers gevestete virtuelle Optionsrechte nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses aufgrund einer Eigenkündigung sofort verfallen, …

  16. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 01.06.2015 – 9 Sa 1146/14 Urteil
  17. BAG, 21.11.2023 – 3 AZR 14/23 Urteil

    Die für einen Anspruch auf Invalidenrente nach einer Ruhegeldbetriebsvereinbarung erforderliche rechtliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses greift jedenfalls dann nicht unverhältnismäßig in die Freiheit der Arbeitspla…

  18. Hessisches Landesarbeitsgericht, 15.02.2016 – 7 Sa 1558/14 Urteil
  19. BAG, 05.03.2013 – 1 AZR 880/11 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 19.07.2024 – 7 Sa 1186/23 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 03.02.2012 – 6 Sa 1081/11 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 29.01.2020 – 4 Sa 1456/19 Urteil
  23. Hessisches Landesarbeitsgericht, 22.11.2017 – 6 Sa 166/17 Urteil
  24. Hessisches Landesarbeitsgericht, 22.11.2017 – 6 Sa 167/17 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 09.05.2017 – 9a Sa 12/17 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 15.08.2016 – 9 Sa 318/16 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Köln, 15.10.2013 – 12 SaGa 3/13 Urteil
  28. Hessisches Landesarbeitsgericht, 12.10.2012 – 14 Sa 1492/11 Urteil
  29. Hessisches Landesarbeitsgericht, 12.10.2012 – 14 Sa 1493/11 Urteil
  30. BAG, 17.07.2012 – 1 AZR 185/11 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 18.08.2011 – 5 Sa 490/11 Urteil
  32. BAG, 27.03.2025 – 8 AZR 63/24 Urteil

    Leistungen aus einem Programm zur Gewährung virtueller Aktienoptionsrechte sind in die Berechnung der Karenzentschädigung nach § 74 Abs. 2, § 74b Abs. 2 HGB einzubeziehen, soweit die virtuellen Optionsrechte noch im lauf…

  33. BAG, 27.03.2025 – 8 AZR 139/24 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 01.12.2023 – 3 SLa 14/24 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Köln, 23.08.2018 – 7 Sa 159/18 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Köln, 23.08.2018 – 7 Sa 470/17 Urteil
  37. Hessisches Landesarbeitsgericht, 22.11.2017 – 6 Sa 812/17 Urteil
  38. Hessisches Landesarbeitsgericht, 22.11.2017 – 6 Sa 853/17 Urteil
  39. Hessisches Landesarbeitsgericht, 12.10.2012 – 14 Sa 1497/11 Urteil
  40. Hessisches Landesarbeitsgericht, 12.10.2012 – 14 Sa 1496/11 Urteil
  41. Hessisches Landesarbeitsgericht, 12.10.2012 – 14 Sa 1498/11 Urteil
  42. Hessisches Landesarbeitsgericht, 12.10.2012 – 14 Sa 1495/11 Urteil
  43. Hessisches Landesarbeitsgericht, 12.10.2012 – 14 Sa 1494/11 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 19.07.2012 – 5 Sa 324/12 Urteil
  45. BAG, 17.07.2012 – 1 AZR 478/11 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 04.03.2026 – 12 SLa 330/25 Urteil

    1. Eine Neuregelung in einer Betriebsvereinbarung zu einem Mitarbeitendenpool für dienstuntaugliche Arbeitnehmer, die vorsieht, dass der Einsatz in dem Pool bei Arbeitsunfähigkeit eines Arbeitnehmers von mehr als 90 Kale…

  47. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 23.11.2023 – 5 Sa 125/23 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Köln, 23.08.2018 – 7 Sa 716/17 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Köln, 23.08.2018 – 7 Sa 717/17 Urteil
  50. Landesarbeitsgericht Köln, 23.08.2018 – 7 Sa 718/17 Urteil