Rechtsprechung / BAG, 12.04.2011 – 9 AZR 19/10

Zitiert von 21 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 12.04.2011 – 9 AZR 19/10

  1. BAG, 20.01.2015 – 9 AZR 735/13 Urteil
  2. BAG, 12.04.2017 – 7 AZR 446/15 Urteil
  3. BAG, 20.01.2021 – 7 AZR 193/20 Urteil

    1. Nach § 2 Abs. 1 Satz 3 WissZeitVG in der seit dem 17. März 2016 geltenden Fassung muss die Befristungsdauer der angestrebten Qualifizierung angemessen sein. Die angemessene Befristungsdauer ist einzelfallbezogen, insb…

  4. Hessisches Landesarbeitsgericht, 17.12.2012 – 17 Sa 613/12 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 10.03.2017 – 6 Sa 1746/16 Urteil
  6. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.12.2013 – 17 Sa 849/13 Urteil
  7. Hessisches Landesarbeitsgericht, 08.07.2013 – 17 Sa 180/13 Urteil
  8. BAG, 10.02.2015 – 9 AZR 115/14 Urteil
  9. Arbeitsgericht Mannheim, 14.04.2015 – 8 Ca 91/14 Urteil
  10. Hessisches Landesarbeitsgericht, 08.07.2013 – 17 Sa 181/13 Urteil
  11. Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.03.2013 – 17 Sa 1363/12 Urteil
  12. Hessisches Landesarbeitsgericht, 15.01.2013 – 19 Sa 1020/12 Urteil
  13. Hessisches Landesarbeitsgericht, 17.12.2012 – 17 Sa 614/12 Urteil
  14. Arbeitsgericht Köln, 13.12.2018 – 10 Ca 5194/18 Urteil
  15. Arbeitsgericht Köln, 13.12.2018 – 10 Ca 5195/18 Urteil
  16. Arbeitsgericht Köln, 13.12.2018 – 10 Ca 5196/18 Urteil
  17. Hessisches Landesarbeitsgericht, 14.10.2013 – 17 Sa 1439/12 Urteil
  18. Hessisches Landesarbeitsgericht, 13.09.2013 – 3 Sa 1323/13 Urteil
  19. Hessisches Landesarbeitsgericht, 25.03.2013 – 17 Sa 976/12 Urteil
  20. Hessisches Landesarbeitsgericht, 04.02.2013 – 17 Sa 853/12 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.02.2012 – 11 Sa 1150/11 Urteil