Rechtsprechung / BAG, 12.04.2011 – 9 AZR 80/10

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BAG, Urteil vom 12.04.2011 – 9 AZR 80/10 · Seite 2 von 2

  1. Unknown court, 02.03.2016 – 1 Sa 51/15 Urteil
  2. Unknown court, 02.03.2016 – 1 Sa 53/15 Urteil
  3. Unknown court, 02.03.2016 – 1 Sa 54/15 Urteil
  4. Unknown court, 02.03.2016 – 1 Sa 57/15 Urteil
  5. Unknown court, 02.03.2016 – 1 Sa 58/15 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 08.12.2015 – 2 Sa 106/15 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 01.07.2014 – 16 Sa 214/14 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 28.01.2014 – 6 Sa 342/13 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Hamm, 29.03.2012 – 16 Sa 322/10 Urteil
  10. Hessisches Landesarbeitsgericht, 02.03.2012 – 3 Sa 509/11 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 23.02.2012 – 5 Sa 1370/11 Urteil
  12. Arbeitsgericht Herne, 01.02.2012 – 1 Ca 1751/10 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Köln, 31.01.2012 – 11 Sa 739/10 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Köln, 27.01.2012 – 4 Sa 1036/11 Urteil
  15. Hessisches Landesarbeitsgericht, 09.12.2011 – 3 Sa 506/11 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 30.09.2011 – 6 Sa 1629/11 Urteil
  17. Arbeitsgericht Paderborn, 06.12.2024 – 2 Ca 608/24 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 14.02.2020 – 12 Sa 1601/19 Urteil
  19. Arbeitsgericht Aachen, 25.10.2018 – 2 Ca 4094/16 Urteil
  20. Arbeitsgericht Düsseldorf, 19.07.2018 – 10 Ca 358/18 Urteil
  21. BVerwG, 09.05.2018 – 8 C 13/17 Urteil

    Tarifliche Mehrurlaubstage und gesetzliche Feiertage, die auf einen Werktag fallen, dürfen bei der Berechnung der durchschnittlichen Höchstarbeitszeit nach dem Arbeitszeitgesetz nicht als Ausgleichstage berücksichtigt we…

  22. Landesarbeitsgericht Hamm, 27.01.2016 – 6 Sa 765/15 Urteil
  23. Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.09.2015 – 14 Sa 1248/14 Urteil
  24. Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.09.2015 – 14 Sa 1249/14 Urteil
  25. Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.09.2015 – 14 Sa 1246/14 Urteil
  26. Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.09.2015 – 14 Sa 1245/14 Urteil
  27. Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.09.2015 – 14 Sa 1244/14 Urteil
  28. BAG, 10.02.2015 – 9 AZR 53/14 (F) Urteil

    Die Regelung in § 26 Abs. 1 Satz 4 TVöD 2010, derzufolge sich der Urlaubsanspruch bei einer anderen Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit als auf fünf Tage in der Woche entsprechend erhöht oder vermindert , ist wegen …

  29. Arbeitsgericht Essen, 22.08.2014 – 7 Ca 1286/14 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 13.08.2014 – 3 Sa 9/14 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Köln, 29.01.2014 – 11 Sa 1221/12 Urteil
  32. Hessisches Landesarbeitsgericht, 25.11.2013 – 17 Sa 711/13 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 14.01.2013 – 5 Sa 377/12 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 13.04.2012 – 6 Sa 991/11 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Hamm, 22.03.2012 – 16 Sa 1356/11 Urteil
  36. Hessisches Landesarbeitsgericht, 07.02.2012 – 19 Sa 960/11 Urteil
  37. Hessisches Landesarbeitsgericht, 09.12.2011 – 3 Sa 507/11 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Hamm, 17.11.2011 – 16 Sa 318/11 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Hamm, 18.08.2011 – 16 Sa 516/11 Urteil