Rechtsprechung / BAG, 12.05.2011 – 2 AZR 384/10
Zitiert von 28 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 12.05.2011 – 2 AZR 384/10
- BAG, 07.05.2020 – 2 AZR 692/19 Urteil
- BAG, 10.04.2014 – 2 AZR 812/12 Urteil
- BAG, 05.05.2015 – 1 AZR 826/13 Urteil
- BAG, 19.04.2012 – 2 AZR 233/11 Urteil
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BAG, 26.03.2015 – 2 AZR 237/14
Urteil
1. Im Fall einer Schwangerschaft aufgrund einer Befruchtung außerhalb des Körpers (In-vitro-Fertilisation) greift das Kündigungsverbot des § 9 Abs. 1 Satz 1 MuSchG ab dem Zeitpunkt der Einsetzung einer befruchteten Eizel…
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BAG, 19.02.2013 – 9 AZR 461/11
Urteil
1. § 15 BEEG unterscheidet zwischen dem Konsensverfahren gemäß § 15 Abs 5 Satz 1 und Satz 2 BEEG und dem Anspruchsverfahren nach § 15 Abs. 6 iVm. Abs. 7 BEEG. Im Konsensverfahren sollen sich der Arbeitgeber und der Arbei…
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BAG, 24.11.2022 – 2 AZR 11/22
Urteil
Das Kündigungsverbot aus § 17 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 MuSchG beginnt 280 Tage vor dem voraussichtlichen Entbindungstermin.
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.11.2016 – 8 Sa 152/16 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 13.04.2021 – 2 Sa 300/20 Urteil
- Arbeitsgericht Münster, 28.03.2025 – 4 Ca 1549/24 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 17.09.2021 – 12 Sa 23/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 07.09.2015 – 17 Sa 1293/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 29.03.2022 – 2 Sa 200/21 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 30.01.2018 – 8 Sa 378/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.03.2016 – 6 Sa 265/15 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 07.09.2015 – 17 Sa 1302/14 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 07.09.2015 – 17 Sa 1301/14 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 07.09.2015 – 17 Sa 1297/14 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 07.09.2015 – 17 Sa 1294/14 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 07.09.2015 – 17 Sa 1303/14 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 07.09.2015 – 17 Sa 1295/14 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 07.09.2015 – 17 Sa 1296/14 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 07.09.2015 – 17 Sa 1298/14 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 07.09.2015 – 17 Sa 1341/14 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 07.09.2015 – 17 Sa 1355/14 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 07.09.2015 – 17 Sa 1363/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 25.02.2014 – 6 Sa 463/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 30.10.2013 – 13 Sa 45/13 Urteil