Rechtsprechung / BAG, 17.05.2011 – 1 ABR 121/09

Zitiert von 15 Entscheidungen

BAG, Beschluss vom 17.05.2011 – 1 ABR 121/09

  1. BAG, 09.09.2015 – 7 ABR 69/13 Beschluss
  2. BAG, 08.03.2022 – 1 ABR 20/21 Beschluss

    Die unternehmenseinheitliche Nutzung von Microsoft Office 365 mit der Möglichkeit einer zentralen Kontrolle von Verhalten und Leistung der Arbeitnehmer erfordert aus zwingenden technischen Gründen eine betriebsübergreife…

  3. BAG, 20.02.2019 – 7 ABR 40/17 Beschluss
  4. BAG, 20.06.2018 – 7 ABR 39/16 Beschluss
  5. BAG, 16.07.2024 – 1 ABR 16/23 Beschluss

    Ein Headset-System, das es den Vorgesetzten ermöglicht, die Kommunikation unter Arbeitnehmern mitzuhören, ist eine technische Einrichtung, die zur Überwachung der Arbeitnehmer iSd. § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG bestimmt ist. …

  6. Landesarbeitsgericht Köln, 08.09.2011 – 13 Ta 267/11 Beschluss
  7. Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.09.2019 – 16 TaBV 82/19 Beschluss
  8. BAG, 28.01.2026 – 7 ABR 26/24 Beschluss

    Die Einreichung eines Wahlanfechtungsantrags nach § 19 BetrVG durch einen vollmachtlosen Vertreter kann nicht nach Ablauf der zweiwöchigen Anfechtungsfrist des § 19 Abs. 2 Satz 2 BetrVG rückwirkend genehmigt werden. Der …

  9. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 21.10.2015 – 4 TaBV 2/15 Beschluss
  10. Arbeitsgericht Hamburg, 14.07.2015 – 9 BV 30/14 Beschluss
  11. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 12.01.2015 – 9 TaBV 51/14 Beschluss
  12. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 14.08.2012 – 7 TaBV 468/12 Beschluss
  13. Hessisches Landesarbeitsgericht, 04.07.2024 – 5 TaBV 46/23 Beschluss
  14. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 20.08.2015 – 21 TaBV 336/15 Beschluss
  15. Arbeitsgericht Hamburg, 23.12.2014 – 27 BVGa 4/14 Beschluss