Rechtsprechung / BAG, 29.06.2011 – 7 AZR 6/10

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BAG, Urteil vom 29.06.2011 – 7 AZR 6/10 · Seite 1 von 2

  1. BAG, 22.07.2014 – 9 AZR 1066/12 Urteil

    1. Stellt ein Arbeits- oder Landesarbeitsgericht fest, dass ein Arbeitsverhältnis durch eine Befristungsabrede nicht beendet wurde, ist der Arbeitgeber aufgrund des allgemeinen Weiterbeschäftigungsanspruchs grundsätzlich…

  2. BAG, 19.02.2014 – 7 AZR 260/12 Urteil
  3. BAG, 19.10.2011 – 7 AZR 33/11 Urteil
  4. BAG, 19.10.2011 – 7 AZR 672/10 Urteil
  5. BAG, 15.05.2012 – 7 AZR 35/11 Urteil
  6. BAG, 19.10.2011 – 7 AZR 743/10 Urteil
  7. BAG, 14.12.2016 – 7 AZR 797/14 Urteil
  8. BAG, 21.03.2017 – 7 AZR 222/15 Urteil
  9. BAG, 11.09.2013 – 7 AZR 107/12 Urteil
  10. BAG, 15.02.2012 – 10 AZR 111/11 Urteil
  11. BAG, 14.06.2017 – 7 AZR 608/15 Urteil
  12. BAG, 17.05.2017 – 7 AZR 301/15 Urteil
  13. BAG, 13.02.2013 – 7 AZR 324/11 Urteil
  14. BAG, 19.03.2014 – 7 AZR 718/12 Urteil
  15. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 519/10 Urteil
  16. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 537/10 Urteil
  17. Hessisches Landesarbeitsgericht, 09.06.2017 – 10 Sa 1554/16 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 14.08.2015 – 10 Sa 263/15 Urteil
  19. Arbeitsgericht Solingen, 30.10.2024 – 4 Ca 729/24 Urteil
  20. Arbeitsgericht Solingen, 01.10.2024 – 3 Ca 728/24 Urteil
  21. Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.08.2019 – 15 Sa 424/19 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 05.06.2018 – 7 Sa 143/18 Urteil
  23. Arbeitsgericht Hamburg, 03.11.2016 – 4 Ca 89/16 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 17.09.2015 – 10 Sa 991/15 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 16.01.2014 – 21 Sa 1795/13 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 05.07.2013 – 6 Sa 1744/12 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 13.11.2012 – 6 Sa 99/11 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Hamm, 12.01.2012 – 11 Sa 1269/11 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 25.07.2023 – 8 Sa 346/22 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Köln, 27.04.2023 – 8 Sa 463/22 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 25.01.2023 – 7 Sa 195/22 Urteil
  32. Hessisches Landesarbeitsgericht, 05.06.2018 – 15 Sa 1566/16 Urteil
  33. Hessisches Landesarbeitsgericht, 25.04.2018 – 13 Sa 1321/17 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.06.2017 – 2 Sa 505/16 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Hamburg, 10.05.2017 – 6 Sa 6/17 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 28.03.2017 – 8 Sa 418/16 Urteil
  37. Arbeitsgericht Gelsenkirchen, 13.09.2016 – 5 Ca 491/16 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 10.03.2016 – 5 Sa 365/15 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 04.02.2016 – 5 Sa 1679/15 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 25.08.2015 – 7 Sa 355/15 Urteil
  41. Arbeitsgericht Bonn, 30.04.2015 – 7 Ca 2948/14 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Hamm, 28.08.2014 – 15 Sa 636/14 Urteil
  43. Arbeitsgericht Duisburg, 16.06.2014 – 3 Ca 425/14 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 24.01.2013 – 3 Sa 23/12 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 07.09.2012 – 6 Sa 336/11 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 22.08.2012 – 4 Sa 356/11 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 09.07.2012 – 2 Sa 342/11 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 09.07.2012 – 2 Sa 352/11 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 09.07.2012 – 2 Sa 353/11 Urteil
  50. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 09.07.2012 – 2 Sa 257/11 Urteil