Rechtsprechung / BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 494/09

Zitiert von 27 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 06.07.2011 – 4 AZR 494/09

  1. BAG, 15.04.2015 – 4 AZR 587/13 Urteil

    1. Eine Kollision zwischen den kraft beiderseitiger Tarifgebundenheit für das Arbeitsverhältnis normativ geltenden und den aufgrund arbeitsvertraglicher Bezugnahme anwendbaren Tarifvorschriften ist nach dem Günstigkeitsp…

  2. BAG, 22.02.2012 – 4 AZR 579/10 Urteil
  3. BAG, 26.08.2015 – 4 AZR 719/13 Urteil
  4. BAG, 14.12.2011 – 4 AZR 179/10 Urteil
  5. BAG, 22.02.2012 – 4 AZR 580/10 Urteil
  6. BAG, 12.12.2012 – 4 AZR 328/11 Urteil
  7. BAG, 16.11.2011 – 4 AZR 822/09 Urteil
  8. BAG, 11.12.2019 – 4 AZR 310/16 Urteil

    § 6c Abs. 3 Satz 3 SGB II erstreckt im Fall eines gesetzlichen Übergangs des Arbeitsverhältnisses nach § 6c Abs. 1 Satz 1 SGB II die für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des neuen Trägers jeweils geltenden Tarifverträg…

  9. BAG, 12.12.2012 – 4 AZR 327/11 Urteil
  10. BAG, 10.12.2014 – 4 AZR 991/12 Urteil
  11. BAG, 22.02.2012 – 4 AZR 3/10 Urteil
  12. BAG, 16.11.2011 – 4 AZR 834/09 Urteil
  13. BAG, 21.11.2012 – 4 AZR 231/10 Urteil
  14. BAG, 20.06.2012 – 4 AZR 656/10 Urteil
  15. BAG, 03.07.2013 – 4 AZR 961/11 Urteil

    Verweist ein Anerkennungshaustarifvertrag, der nach seinem Geltungsbereich für alle Arbeitnehmer und Auszubildenden des Arbeitgebers gilt, auf Verbandstarifverträge mit einem anderen räumlichen Geltungsbereich, gelten de…

  16. BAG, 14.12.2011 – 4 AZR 180/10 Urteil
  17. BAG, 20.06.2012 – 4 AZR 657/10 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 20.09.2012 – 5 Sa 1256/12 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 06.08.2009 – 7 Sa 1673/08 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 06.08.2009 – 7 Sa 145/09 Urteil
  21. Arbeitsgericht Freiburg, 04.04.2017 – 4 Ca 288/16 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 25.04.2013 – 5 Sa 1996/12 Urteil
  23. BAG, 12.12.2012 – 4 AZR 329/11 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 13.02.2012 – 8 Sa 263/11 Teilurteil
  25. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 06.08.2009 – 7 Sa 1674/08 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 30.09.2013 – 9 Sa 118/12 Urteil
  27. BAG, 16.11.2011 – 4 AZR 873/09 Urteil