Rechtsprechung / BAG, 27.07.2011 – 7 ABR 61/10
Zitiert von 98 Entscheidungen
BAG, Beschluss vom 27.07.2011 – 7 ABR 61/10 · Seite 1 von 2
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BAG, 13.03.2013 – 7 ABR 70/11
Beschluss
Die mit § 3 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG eröffnete Möglichkeit, durch Tarifvertrag vom Gesetz abweichende Arbeitnehmervertretungsstrukturen zu bestimmen, setzt einen Zusammenhang zwischen vornehmlich organisatorischen oder kooper…
- BAG, 13.02.2013 – 7 ABR 36/11 Beschluss
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BAG, 01.06.2022 – 7 ABR 41/20
Beschluss
Der Betriebsrat eines Gemeinschaftsbetriebs kann in den Gesamtbetriebsrat eines Trägerunternehmens auch Mitglieder entsenden, die in keinem Arbeitsverhältnis zu diesem Unternehmen stehen.
- BAG, 17.04.2012 – 1 ABR 84/10 Beschluss
- BAG, 08.03.2022 – 1 ABR 19/21 Beschluss
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BAG, 08.03.2022 – 1 ABR 20/21
Beschluss
Die unternehmenseinheitliche Nutzung von Microsoft Office 365 mit der Möglichkeit einer zentralen Kontrolle von Verhalten und Leistung der Arbeitnehmer erfordert aus zwingenden technischen Gründen eine betriebsübergreife…
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BAG, 04.11.2015 – 7 ABR 42/13
Beschluss
Auf Stammarbeitsplätzen eingesetzte wahlberechtigte Leiharbeitnehmer zählen bei dem für das Wahlverfahren maßgeblichen Schwellenwert des § 9 Abs. 1 und Abs. 2 MitbestG mit.
- BAG, 20.02.2019 – 7 ABR 40/17 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 13.03.2013 – 9 TaBVGa 5/13 Beschluss
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BAG, 16.03.2022 – 7 ABR 29/20
Beschluss
Die generelle Anordnung der schriftlichen Stimmabgabe für bestimmte Betriebsstätten nach § 24 Abs. 3 WO (juris: BetrVGDV1WO) ist nur für zum Wahlbetrieb gehörende, räumlich weit vom Hauptbetrieb entfernte Betriebsteile o…
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BAG, 15.10.2014 – 7 ABR 53/12
Beschluss
Das Amt des Gesamtbetriebsrats endet nicht schon dann, wenn die Voraussetzungen für seine Errichtung vorübergehend entfallen, sondern erst, wenn von dem dauerhaften Wegfall der Errichtungsvoraussetzungen auszugehen ist.
- BAG, 25.10.2017 – 7 ABR 2/16 Beschluss
- BAG, 09.09.2015 – 7 ABR 47/13 Beschluss
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BAG, 24.03.2021 – 7 ABR 16/20
Beschluss
Wird in einem Unternehmen mit mehreren Betrieben durch Abstimmung der Belegschaft nach § 3 Abs. 3 BetrVG die Wahl eines unternehmenseinheitlichen Betriebsrats beschlossen, gilt diese Abstimmung nicht nur für die erste au…
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BAG, 16.01.2018 – 7 ABR 21/16
Beschluss
Ein Arbeitgeber ist berechtigt, die ausschließlich für seine Arbeitnehmerschaft durchgeführte Betriebsratswahl auch dann allein anzufechten, wenn er die Anfechtung darauf stützt, dass ein einheitlicher Betriebsrat für ei…
- BAG, 18.03.2015 – 7 ABR 6/13 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 16.05.2014 – 7 TaBVGa 17/14 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 19.03.2012 – 10 TaBVGa 5/12 Beschluss
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BAG, 27.11.2024 – 7 ABR 30/23
Beschluss
Der von einem Arbeitgeber erhobene Feststellungsantrag im Verfahren nach § 18 Abs. 2 BetrVG, in dem mangels unmittelbarer betriebsverfassungsrechtlicher Betroffenheit außer ihm als Antragsteller keine weiteren Beteiligte…
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BAG, 24.04.2024 – 7 ABR 26/23
Beschluss
Es steht der Wahl eines Betriebsrats nicht entgegen, wenn weniger Arbeitnehmer für das Betriebsratsamt kandidieren als die nach der Staffel des § 9 BetrVG festgelegte Zahl der Betriebsratsmitglieder. In einem solchen Fal…
- Landesarbeitsgericht Hamm, 06.09.2013 – 7 TaBVGa 7/13 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 03.09.2018 – 16 TaBVGa 86/18 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 23.05.2018 – 16 TaBVGa 102/18 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 04.04.2014 – 13 TaBVGa 8/14 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 14.09.2020 – 16 TaBVGa 127/20 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 15.06.2020 – 16 TaBV 116/19 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 02.09.2019 – 16 TaBV 33/19 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 05.08.2019 – 16 TaBV 242/18 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.02.2014 – 9 TaBVGa 11/14 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 31.08.2016 – 7 TaBVGa 3/16 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 27.10.2015 – 7 TaBV 19/15 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 16.03.2015 – 13 TaBVGa 3/15 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 08.08.2014 – 13 TaBVGa 12/14 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Köln, 08.04.2014 – 7 Ta 101/14 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 04.03.2014 – 7 TaBVGa 7/14 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 12.04.2013 – 13 TaBV 64/12 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.02.2025 – 16 TaBV 30/24 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 22.02.2023 – 4 TaBVGa 1301/22 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 21.06.2021 – 16 TaBV 180/20 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.02.2020 – 16 TaBV 32/19 Beschluss
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 29.03.2018 – 7 BVGa 5/18 Beschluss
- BVerfG, 26.03.2018 – 1 BvQ 17/18 Ablehnung einstweilige Anordnung
- Arbeitsgericht Hamburg, 07.01.2015 – 27 BVGa 5/14 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 15.09.2014 – 13 Ta 434/14 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.02.2014 – 9 TaBVGa 19/14 Beschluss
- Thüringer Landesarbeitsgericht, 06.02.2012 – 1 TaBVGa 1/12 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 24.11.2025 – 16 TaBV 27/25 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 27.01.2025 – 16 TaBV 101/24 Beschluss
- Arbeitsgericht München, 26.11.2024 – 12 BVGa 51/24 Beschluss
- Arbeitsgericht Köln, 24.09.2024 – 16 BVGa 14/24 Beschluss