Rechtsprechung / BAG, 18.08.2011 – 8 AZR 187/10

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BAG, Urteil vom 18.08.2011 – 8 AZR 187/10 · Seite 1 von 2

  1. BAG, 21.06.2012 – 8 AZR 188/11 Urteil

    1. Die Ausschlussfrist des § 15 Abs. 4 AGG verstößt nicht gegen die europarechtlich gebotenen Grundsätze der Äquivalenz und der Effektivität. 2. Die Ausschlussfrist gilt sowohl für Entschädigungsansprüche nach § 15 Abs. …

  2. BAG, 20.06.2013 – 8 AZR 280/12 Urteil
  3. BAG, 16.03.2016 – 4 AZR 421/15 Urteil

    § 167 ZPO findet auf die Wahrung einer in einem Tarifvertrag geregelten und durch ein einfaches Schreiben einzuhaltenden Ausschlussfrist keine Anwendung.

  4. BAG, 26.09.2013 – 8 AZR 1013/12 Urteil
  5. BAG, 28.06.2018 – 8 AZR 141/16 Urteil
  6. BAG, 09.03.2021 – 9 AZR 323/20 Urteil
  7. BAG, 15.12.2016 – 6 AZR 578/15 Urteil
  8. BAG, 14.03.2012 – 10 AZR 172/11 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 08.12.2011 – 11 Sa 852/11 Urteil
  10. BAG, 31.07.2014 – 6 AZR 759/12 Urteil
  11. BAG, 13.05.2020 – 4 AZR 489/19 Urteil

    Die Tarifvertragsparteien können Ansprüche aus den zwischen ihnen vereinbarten tariflichen Inhaltsnormen nicht davon abhängig machen, das die tarifgebundenen Arbeitsvertragsparteien eine vertragliche Bezugnahme auf die f…

  12. Arbeitsgericht Stuttgart, 05.07.2016 – 30 Ca 7767/15 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Hamm, 01.06.2012 – 18 Sa 683/11 Urteil
  14. BAG, 14.06.2023 – 8 AZR 160/22 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Hamm, 09.09.2014 – 14 Sa 389/13 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Hamm, 25.10.2017 – 2 Sa 1215/16 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 10.08.2022 – 10 Sa 94/21 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 31.05.2021 – 10 Sa 73/20 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Hamm, 18.10.2017 – 2 Sa 1207/16 Urteil
  20. Unknown court, 31.01.2012 – 5 Sa 1560/10 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 15.12.2011 – 10 Sa 543/11 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 05.11.2020 – 17 Sa 12/20 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 24.06.2020 – 4 Sa 571/19 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Hamm, 25.10.2017 – 2 Sa 1216/16 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Hamm, 25.10.2017 – 2 Sa 1208/16 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Hamm, 12.10.2017 – 2 Sa 1214/16 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Hamm, 11.10.2017 – 2 Sa 1297/16 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Hamm, 11.10.2017 – 2 Sa 1206/16 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Hamm, 11.10.2017 – 2 Sa 1213/16 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 09.05.2017 – 8 Sa 296/16 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Hamm, 16.03.2017 – 17 Sa 381/15 Urteil
  32. Hessisches Landesarbeitsgericht, 28.04.2016 – 9 Sa 1287/15 Urteil
  33. Arbeitsgericht Köln, 29.05.2013 – 9 Ca 9134/12 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 02.11.2012 – 22 Sa 1238/12 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 29.03.2012 – 11 Sa 728/11 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 22.03.2012 – 5 Sa 830/11 Urteil
  37. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.12.2011 – 3 Sa 464/11 Urteil
  38. Arbeitsgericht Mannheim, 14.06.2024 – 7 Ca 376/23 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 23.02.2024 – 2 Sa 1029/23 Urteil
  40. Oberlandesgericht Köln, 21.12.2023 – 18 U 76/22 Urteil
  41. Arbeitsgericht Regensburg, 31.10.2022 – 2 Ca 4/22 Endurteil
  42. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 18.01.2022 – 8 Sa 222/21 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Hamm, 12.07.2019 – 1 Sa 1018/18 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 29.08.2017 – 14 Sa 334/17 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 09.05.2017 – 8 Sa 297/16 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 09.05.2017 – 8 Sa 455/16 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 24.04.2017 – 1 Sa 27/16 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 16.02.2017 – 5 Sa 435/16 Urteil
  49. Hessisches Landesarbeitsgericht, 28.04.2016 – 9 Sa 1288/15 Urteil
  50. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 03.05.2012 – 11 Sa 65/12 Urteil