Rechtsprechung / BAG, 21.09.2011 – 5 AZR 520/10
Zitiert von 131 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 21.09.2011 – 5 AZR 520/10 · Seite 1 von 3
-
BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 50/13
Urteil
Die Nichtanwendung des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes auf Vereinbarungen zwischen Tarifvertragsparteien hat ihren Grund darin, dass bei solchen Vereinbarungen keine strukturelle Ungleichgewichtigkeit der…
-
BAG, 23.03.2016 – 5 AZR 758/13
Urteil
Wegen einer Verletzung der Hinweispflicht durch das Landesarbeitsgericht kann die revisionsbeklagte Partei bis zum Schluss der mündlichen Verhandlung vor dem Revisionsgericht eine auf § 139 Abs. 3 ZPO gestützte verfahren…
- BAG, 14.12.2011 – 5 AZR 675/10 Urteil
-
BAG, 03.09.2014 – 5 AZR 6/13
Urteil
Ob eine Entgelterhöhung nachteilige Arbeitsbedingungen der begünstigten Arbeitnehmer nicht nur ausgeglichen, sondern überkompensiert hat, bemisst sich nach einem Gesamtvergleich: Gegenüberzustellen ist das Arbeitsentgelt…
- BAG, 27.06.2012 – 5 AZR 317/11 Urteil
-
BAG, 03.09.2014 – 5 AZR 109/13
Urteil
Wird ein Entgelt vereinbart, das sich aus einem Tarifentgelt und einer Zulage zusammensetzt, und erweist sich später dieses Tarifentgelt aus Rechtsgründen als zu niedrig angesetzt, besteht ein Anspruch des Arbeitnehmers …
- BAG, 18.05.2016 – 7 ABR 41/14 Beschluss
- BAG, 16.05.2012 – 10 AZR 174/11 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 21.11.2017 – 8 Sa 477/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 18.12.2012 – 3 Sa 871/12 Urteil
- BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 120/13 Urteil
- Arbeitsgericht Dortmund, 30.11.2023 – 6 Ca 2286/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 10.10.2017 – 8 Sa 284/17 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 19.11.2012 – 17 Sa 428/12 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 30.05.2012 – 5 Sa 1507/11 Urteil
- Arbeitsgericht Paderborn, 16.10.2024 – 3 Ca 593/24 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 10.10.2017 – 8 Sa 285/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 20.07.2017 – 6 Sa 520/16 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 13.02.2017 – 1 Sa 18/16 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 03.02.2017 – 2 Sa 1294/16 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 03.11.2016 – 5 Sa 255/16 Urteil
- Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 23.06.2016 – 5 Sa 256/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 23.06.2016 – 5 Sa 299/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 25.04.2016 – 3 Sa 508/15 Urteil
- BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 151/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 17.02.2014 – 3 Sa 453/13 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 19.11.2012 – 17 Sa 292/12 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 19.11.2012 – 17 Sa 285/12 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 19.11.2012 – 17 Sa 326/12 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 19.11.2012 – 17 Sa 296/12 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 19.11.2012 – 17 Sa 134/12 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 19.11.2012 – 17 Sa 293/12 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 19.11.2012 – 17 Sa 290/12 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 19.11.2012 – 17 Sa 291/12 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 19.11.2012 – 17 Sa 295/12 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 19.11.2012 – 17 Sa 319/12 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 19.11.2012 – 17 Sa 297/12 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 19.11.2012 – 17 Sa 321/12 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 19.11.2012 – 17 Sa 318/12 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 19.11.2012 – 17 Sa 288/12 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 19.11.2012 – 17 Sa 287/12 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 19.11.2012 – 17 Sa 327/12 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 19.11.2012 – 17 Sa 317/12 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 19.11.2012 – 17 Sa 320/12 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 19.11.2012 – 17 Sa 294/12 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 19.11.2012 – 17 Sa 322/12 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 19.11.2012 – 17 Sa 286/12 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 19.11.2012 – 17 Sa 349/12 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 19.11.2012 – 17 Sa 332/12 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 19.11.2012 – 17 Sa 341/12 Urteil