Rechtsprechung / BAG, 21.09.2011 – 7 ABR 54/10
Zitiert von 71 Entscheidungen
BAG, Beschluss vom 21.09.2011 – 7 ABR 54/10 · Seite 1 von 2
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BAG, 13.03.2013 – 7 ABR 70/11
Beschluss
Die mit § 3 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG eröffnete Möglichkeit, durch Tarifvertrag vom Gesetz abweichende Arbeitnehmervertretungsstrukturen zu bestimmen, setzt einen Zusammenhang zwischen vornehmlich organisatorischen oder kooper…
- BAG, 19.04.2012 – 6 AZR 677/10 Urteil
- BAG, 23.11.2016 – 7 ABR 3/15 Beschluss
- BAG, 23.07.2014 – 7 ABR 23/12 Beschluss
- BAG, 30.06.2021 – 7 ABR 24/20 Beschluss
- BAG, 25.09.2018 – 3 AZR 402/17 Urteil
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BAG, 26.07.2016 – 1 AZR 160/14
Urteil
1. Ein Streik, dessen Kampfziel auch der Durchsetzung einer friedenspflichtverletzenden oder tarifwidrigen Forderung dient, ist rechtswidrig. 2. Der Einwand einer streikführenden Gewerkschaft, sie hätte den Streik auch o…
- BAG, 13.02.2013 – 7 ABR 36/11 Beschluss
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BAG, 24.05.2012 – 6 AZR 703/10
Urteil
Nachwuchskräfte iSv. Nr. I Satz 1 des Abschnitts 4 der "Tarifeinigung Telekom Service der Deutschen Telekom AG und der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di" vom 20. Juni 2007 (Beschäftigungsbrücke 2007) können au…
- BAG, 15.05.2019 – 7 ABR 35/17 Beschluss
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BAG, 24.04.2013 – 7 ABR 71/11
Beschluss
1. Bei der Prüfung, ob die Bildung eines unternehmenseinheitlichen Betriebsrats sachdienlich iSv. § 3 Abs. 1 Nr. 1 Buchst. a Alt. 2 BetrVG ist, ist von besonderer Bedeutung, wo die mitbestimmungspflichtigen Entscheidunge…
- BAG, 21.06.2023 – 7 ABR 19/22 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 13.03.2013 – 9 TaBVGa 5/13 Beschluss
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BAG, 22.11.2017 – 7 ABR 40/16
Beschluss
Werden in einem Gemeinschaftsbetrieb mehrerer Unternehmen statt eines einheitlichen Betriebsrats für die Belegschaften jedes einzelnen Unternehmens zeitlich versetzt gesonderte Betriebsräte gewählt und soll eine von Arbe…
- BAG, 25.10.2017 – 7 ABR 2/16 Beschluss
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BAG, 24.03.2021 – 7 ABR 16/20
Beschluss
Wird in einem Unternehmen mit mehreren Betrieben durch Abstimmung der Belegschaft nach § 3 Abs. 3 BetrVG die Wahl eines unternehmenseinheitlichen Betriebsrats beschlossen, gilt diese Abstimmung nicht nur für die erste au…
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BAG, 13.03.2013 – 7 ABR 47/11
Beschluss
Führen mehrere - jeweils der drittelparitätischen Mitbestimmung nach § 1 Abs. 1 DrittelbG unterliegende - Unternehmen einen (oder mehrere) Gemeinschaftsbetrieb(e), haben die mit einem Unternehmen arbeitsvertraglich verbu…
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BAG, 13.08.2019 – 1 ABR 6/18
Beschluss
1. Sind die von der Einigungsstelle durch Spruch getroffenen Regelungen in mehreren Schriftstücken niedergelegt, erfordert § 76 Abs. 3 Satz 4 BetrVG, dass beiden Betriebsparteien jeweils alle Bestandteile des Spruchs zug…
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BAG, 16.01.2018 – 7 ABR 21/16
Beschluss
Ein Arbeitgeber ist berechtigt, die ausschließlich für seine Arbeitnehmerschaft durchgeführte Betriebsratswahl auch dann allein anzufechten, wenn er die Anfechtung darauf stützt, dass ein einheitlicher Betriebsrat für ei…
- BAG, 22.01.2025 – 7 ABR 23/23 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 02.09.2019 – 16 TaBV 33/19 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 05.08.2019 – 16 TaBV 242/18 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 22.10.2020 – 17 TaBV 3/19 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 15.03.2012 – 9 TaBV 118/11 Beschluss
- Arbeitsgericht Weiden, 06.12.2023 – 3 BV 3/23 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 22.02.2023 – 4 TaBVGa 1301/22 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 21.06.2021 – 16 TaBV 180/20 Beschluss
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 29.03.2018 – 7 BVGa 5/18 Beschluss
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 16.09.2016 – 14 BV 160/15 Beschluss
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BAG, 28.01.2026 – 7 ABR 26/24
Beschluss
Die Einreichung eines Wahlanfechtungsantrags nach § 19 BetrVG durch einen vollmachtlosen Vertreter kann nicht nach Ablauf der zweiwöchigen Anfechtungsfrist des § 19 Abs. 2 Satz 2 BetrVG rückwirkend genehmigt werden. Der …
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 24.11.2025 – 16 TaBV 27/25 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Köln, 07.03.2025 – 9 TaBV 29/24 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 19.03.2024 – 15 TaBV 2/23 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Köln, 17.11.2023 – 9 TaBV 26/23 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 09.05.2023 – 7 TaBV 11/23 Beschluss
- Arbeitsgericht Bielefeld, 12.10.2022 – 3 BV 49/22 Beschluss
- BAG, 25.09.2018 – 3 AZR 502/17 Urteil
- BAG, 25.09.2018 – 3 AZR 289/17 Urteil
- Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 21.06.2018 – 21 BVGa 374/18 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 02.05.2018 – 12 TaBVGa 3/18 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamburg, 14.02.2018 – 33 Sa 10/17 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2016 – 9 TaBV 240/15 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 15.01.2016 – 6 TaBV 1113/15 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 12.11.2015 – 9 TaBV 44/15 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 17.06.2015 – 4 TaBV 14/14 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 21.05.2015 – 9 TaBV 235/14 Beschluss
- Arbeitsgericht Dortmund, 08.05.2014 – 3 Ca 5453/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 12.11.2013 – 9 Sa 973/13 Urteil
- BAG, 28.01.2026 – 7 ABR 40/24 Beschluss
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BAG, 28.01.2026 – 7 ABR 23/24
Beschluss
Die Bestimmung eines Betriebs oder Betriebsteils als betriebsratsfähige Organisationseinheit iSv. § 1 Abs. 1, § 4 Abs. 1 Satz 1 BetrVG knüpft an die Ausübung von Leitungsmacht bzw. an ein Mindestmaß organisatorischer Ver…