Rechtsprechung / BAG, 19.10.2011 – 4 AZR 811/09

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BAG, Urteil vom 19.10.2011 – 4 AZR 811/09 · Seite 2 von 2

  1. Arbeitsgericht Gera, 26.10.2022 – 7 Ca 466/22 Urteil
  2. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 12.10.2021 – 5 Sa 355/20 Urteil
  3. Landesarbeitsgericht Bremen, 04.07.2018 – 3 Sa 22/18 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 19.12.2017 – 3 Sa 964/16 Urteil
  5. Arbeitsgericht Düsseldorf, 01.12.2017 – 14 Ca 4491/17 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 06.03.2017 – 9 Sa 809/16 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 28.02.2017 – 14 Sa 853/16 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Hamburg, 09.11.2016 – 6 Sa 24/16 Urteil
  9. Arbeitsgericht Hamburg, 24.02.2016 – 27 Ca 435/15 Urteil
  10. BAG, 13.05.2015 – 4 AZR 243/14 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Hamm, 26.02.2015 – 17 Sa 1659/14 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 22.10.2014 – 4 Sa 1357/14 Urteil
  13. Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.02.2014 – 13 Sa 971/13 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 05.12.2012 – 24 Sa 1144/12 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Hamm, 23.08.2012 – 17 Sa 865/12 Urteil
  16. Arbeitsgericht Düsseldorf, 09.03.2012 – 11 Ca 6767/11 Urteil
  17. Hessisches Landesarbeitsgericht, 08.02.2012 – 6 Sa 784/11 Urteil
  18. BAG, 18.01.2012 – 10 AZR 777/10 Urteil
  19. BAG, 19.10.2011 – 4 AZR 812/09 Urteil