Rechtsprechung / BAG, 15.12.2011 – 7 AZR 394/10
Zitiert von 37 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 15.12.2011 – 7 AZR 394/10
- BAG, 13.02.2013 – 7 AZR 225/11 Urteil
- BAG, 10.12.2014 – 7 AZR 1009/12 Urteil
- BAG, 07.10.2015 – 7 AZR 945/13 Urteil
- BAG, 28.09.2016 – 7 AZR 549/14 Urteil
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BAG, 23.03.2016 – 7 AZR 828/13
Urteil
Die Befristung einzelner Arbeitsvertragsbedingungen unterliegt nicht der Befristungskontrolle nach den Vorschriften des Teilzeit- und Befristungsgesetzes, sondern der Inhaltskontrolle nach §§ 305 ff. BGB. Die befristete …
- BAG, 25.04.2018 – 7 AZR 520/16 Urteil
- BAG, 11.09.2013 – 7 AZR 107/12 Urteil
- BAG, 14.10.2020 – 7 AZR 286/18 Urteil
- BAG, 24.02.2016 – 7 AZR 253/14 Urteil
- BAG, 23.05.2018 – 7 AZR 16/17 Urteil
- BAG, 19.03.2014 – 7 AZR 718/12 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 05.09.2013 – 13 Sa 659/10 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 17.06.2013 – 1 Sa 2/13 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 12.11.2012 – 21 Sa 100/12 Urteil
- BAG, 16.05.2012 – 10 AZR 729/10 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 09.05.2012 – 3 Sa 1179/11 Urteil
- Arbeitsgericht Köln, 26.04.2024 – 19 Ca 5871/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 03.03.2016 – 8 Sa 1060/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 03.03.2015 – 8 Sa 561/14 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 09.01.2015 – 14 Sa 229/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 24.10.2013 – 17 Sa 1142/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 24.10.2013 – 18 Sa 1143/13 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 19.04.2013 – 11 Ca 5757/12 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 27.02.2013 – 5 Ta 11/13 Beschluss
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BAG, 03.06.2025 – 9 AZR 133/24
Urteil
Eine AGB-Kontrolle der befristeten Vereinbarung über eine Auslandsentsendung führt nicht zu einer dauerhaften Arbeitnehmerüberlassung. Diese Rechtsfolge stünde im Widerspruch zu den Vorgaben des Arbeitnehmerüberlassungsg…
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 12.03.2025 – 7 SLa 211/24 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 19.12.2024 – 8 SLa 258/24 Urteil
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BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 352/22
Urteil
Die Befristung einer Arbeitszeiterhöhung bei wissenschaftlichem Personal unterliegt einer Vertragsinhaltskontrolle gemäß § 307 Abs 1 BGB. Die Bestimmungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes sind weder direkt noch ents…
- Arbeitsgericht Stuttgart, 26.10.2016 – 30 Ca 5994/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 02.07.2015 – 18 Sa 517/15 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 05.11.2014 – 2 Sa 783/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 09.10.2014 – 6 Sa 196/14 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 01.09.2014 – 16 Sa 414/14 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 12.11.2012 – 21 Sa 101/12 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 07.09.2012 – 6 Sa 644/11 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 01.06.2012 – 14 Sa 553/11 Urteil
- BAG, 16.05.2012 – 10 AZR 252/11 Urteil