Rechtsprechung / BAG, 18.01.2012 – 6 AZR 407/10

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BAG, Urteil vom 18.01.2012 – 6 AZR 407/10 · Seite 2 von 2

  1. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 21.09.2015 – 8 Sa 1599/14 Urteil
  2. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 21.09.2015 – 8 Sa 1532/14 Urteil
  3. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 21.09.2015 – 8 Sa 1554/14 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 21.09.2015 – 8 Sa 1585/14 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 21.09.2015 – 8 Sa 1557/14 Urteil
  6. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 66/12 Urteil
  7. BAG, 13.12.2012 – 6 AZR 48/12 Urteil
  8. Hessisches Landesarbeitsgericht, 21.08.2025 – 3 Sa 1152/23 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Nürnberg, 24.02.2025 – 1 SLa 153/24 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 12.07.2023 – 10 Sa 78/22 Urteil
  11. BAG, 11.05.2023 – 6 AZR 157/22 (A) Beschluss

    Die für die Schwellenwerte des § 17 Abs. 1 Satz 1 KSchG maßgebliche Betriebsgröße ist nicht stichtagsbezogen zu ermitteln. Maßgeblich ist vielmehr diejenige Personalstärke, die bei regelmäßigem Geschäftsgang für den Betr…

  12. Arbeitsgericht Solingen, 13.04.2023 – 3 Ca 126/23 Urteil
  13. Arbeitsgericht Solingen, 30.03.2023 – 7 Ca 1273/22 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 12.05.2022 – 5 Sa 1584/21 Urteil
  15. Hessisches Landesarbeitsgericht, 29.01.2020 – 18 Sa 1287/19 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 31.07.2019 – 15 Sa 875/19 Urteil
  17. Arbeitsgericht Hagen, 18.07.2019 – 1 Ca 333/19 Urteil
  18. Arbeitsgericht Hagen, 16.07.2019 – 4 Ca 391/19 Urteil
  19. Arbeitsgericht Hagen, 25.06.2019 – 4 Ca 219/19 Urteil
  20. Hessisches Landesarbeitsgericht, 04.06.2019 – 9 Sa 506/18 Urteil
  21. Arbeitsgericht Bonn, 05.12.2018 – 4 Ca 1458/18 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 04.12.2018 – 8 Sa 377/18 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 04.12.2018 – 8 Sa 379/18 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 04.12.2018 – 8 Sa 380/18 Urteil
  25. Arbeitsgericht Düsseldorf, 11.06.2018 – 9 Ca 1076/18 Urteil
  26. Arbeitsgericht Düsseldorf, 11.06.2018 – 9 Ca 1199/18 Urteil
  27. Arbeitsgericht Düsseldorf, 11.06.2018 – 9 Ca 687/18 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 08.09.2016 – 11 Sa 705/15 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.03.2016 – 6 Sa 265/15 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 18.02.2016 – 5 Sa 1580/15 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 11.12.2015 – 26 Sa 1265/15 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 15.10.2015 – 5 Sa 181/15 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 29.01.2015 – 5 Sa 389/14 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 29.01.2015 – 5 Sa 430/14 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 29.01.2015 – 5 Sa 486/14 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 29.01.2015 – 5 Sa 459/14 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 16.01.2015 – 1 Sa 554/14 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 25.04.2013 – 15 Sa 1892/12 Urteil
  39. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 62/12 Urteil
  40. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 70/12 Urteil
  41. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 67/12 Urteil
  42. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 65/12 Urteil
  43. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 61/12 Urteil
  44. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 63/12 Urteil
  45. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 72/12 Urteil
  46. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 71/12 Urteil
  47. Arbeitsgericht Halle, 07.03.2013 – 2 Ca 1430/12 Urteil
  48. BAG, 21.03.2012 – 6 AZR 607/10 Urteil