Rechtsprechung / BAG, 22.02.2012 – 4 AZR 24/10
Zitiert von 19 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 22.02.2012 – 4 AZR 24/10
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BAG, 19.11.2014 – 4 AZR 761/12
Urteil
Die Ablösung tariflicher Regelungen durch einen anderen Tarifvertrag setzt voraus, dass die aufeinanderfolgenden Tarifvereinbarungen von denselben Tarifvertragsparteien geschlossen werden. Schließt ein an einen Verbandst…
- BAG, 07.12.2016 – 4 AZR 414/14 Urteil
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BAG, 24.05.2018 – 6 AZR 308/17
Urteil
Ein kirchlicher Arbeitgeber kann in den durch das staatliche Arbeitsrecht gesetzten Grenzen wirksam Arbeitsverträge abschließen, die keine oder nur eine eingeschränkte Bezugnahme auf kirchliche Arbeitsvertragsregelungen …
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BAG, 22.03.2018 – 6 AZR 835/16
Urteil
Die arbeitsvertragliche Verweisung auf kirchliche Arbeitsvertragsregelungen oder einen kirchlichen Tarifvertrag beinhaltet regelmäßig die Vereinbarung der Geltung des kirchlichen Mitarbeitervertretungsrechts und der auf …
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BAG, 23.11.2017 – 6 AZR 683/16
Urteil
Ist im Arbeitsvertrag das in Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR, Juris: DCVArbVtrRL) geregelte kirchliche Arbeitsrecht dynamisch in Bezug genommen, gilt diese dynamische Verweisung auch nach einem Betriebsübergang auf einen…
- BAG, 25.02.2020 – 1 ABR 40/18 Beschluss
- BAG, 23.11.2017 – 6 AZR 739/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 24.02.2012 – 6 Sa 1943/11 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 16.04.2013 – 5 Sa 229/12 Urteil
- BAG, 13.12.2017 – 4 AZR 202/15 Urteil
- BAG, 22.11.2017 – 4 ABR 54/15 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 15.12.2016 – 5 Sa 167/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 23.08.2012 – 17 Sa 797/12 Urteil
- BAG, 20.06.2012 – 4 AZR 658/10 Urteil
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BAG, 25.11.2025 – 1 ABR 38/24
Beschluss
Rechtsnormen eines Tarifvertrags über betriebsverfassungsrechtliche Fragen gelten in einem gemeinsamen Betrieb mehrerer Unternehmen nur dann, wenn sämtliche den gemeinsamen Betrieb bildenden Unternehmen an diese gebunden…
- Landesarbeitsgericht Bremen, 14.12.2022 – 1 Sa 68/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 08.12.2020 – 5 Sa 143/20 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 08.04.2014 – 16 Sa 118/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 23.08.2012 – 17 Sa 865/12 Urteil