Rechtsprechung / BAG, 22.02.2012 – 4 AZR 8/10

Zitiert von 20 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 22.02.2012 – 4 AZR 8/10

  1. BAG, 11.11.2020 – 4 AZR 210/20 Urteil
  2. BAG, 28.04.2021 – 4 AZR 230/20 Urteil
  3. BAG, 16.08.2022 – 9 AZR 490/21 Urteil
  4. BAG, 11.12.2013 – 4 AZR 473/12 Urteil

    Der Auslegung einer vor dem 1. Januar 2002 arbeitsvertraglich vereinbarten Bezugnahmeklausel als sog. Gleichstellungsabrede iSd. früheren Rechtsprechung des Senats steht nicht entgegen, dass die Bezugnahme nicht ein ganz…

  5. BAG, 22.03.2017 – 4 AZR 462/16 Urteil

    Enthält ein Arbeitsvertrag eine - dynamische - Bezugnahmeklausel auf einen Anerkennungstarifvertrag, der dynamisch auf einen Verbandstarifvertrag verweist, endet die dynamische Anwendung des Verbandstarifvertrags für das…

  6. BAG, 11.12.2018 – 9 AZR 161/18 Urteil
  7. BAG, 12.03.2024 – 3 AZR 150/23 Urteil
  8. BAG, 20.08.2025 – 4 AZR 151/24 Urteil
  9. BAG, 30.01.2013 – 4 AZR 306/11 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 29.11.2012 – 3 Sa 71/12 Urteil
  11. BAG, 31.07.2025 – 6 AZR 172/24 Urteil
  12. BAG, 28.04.2021 – 4 AZR 232/20 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 11.03.2016 – 10 Sa 59/15 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 11.03.2016 – 11 Sa 72/15 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 11.03.2016 – 9 Sa 48/15 Urteil
  16. Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.09.2012 – 17 Sa 56/12 Urteil
  17. Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.09.2012 – 17 Sa 57/12 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 24.02.2026 – 9 SLa 479/25 Urteil

    Tarifvertragsparteien können die Rechtsfolge einer außerordentlichen Kündigung eines Tarifvertrages regeln. Dies kann dazu führen, dass Tariferhöhungen aus einem Flächentarifvertrag keine Geltung für an den gekündigten T…

  19. BAG, 28.04.2021 – 4 AZR 234/20 Urteil
  20. Hessisches Landesarbeitsgericht, 26.05.2014 – 17 Sa 1111/13 Urteil