Rechtsprechung / BAG, 22.02.2012 – 5 AZR 765/10

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BAG, Urteil vom 22.02.2012 – 5 AZR 765/10 · Seite 1 von 2

  1. BAG, 16.05.2012 – 5 AZR 347/11 Urteil

    Für die Darlegung und den Beweis der Leistung von Überstunden gelten die Grundsätze wie für die Behauptung des Arbeitnehmers, die geschuldete (Normal-)Arbeit verrichtet zu haben.

  2. BAG, 15.04.2015 – 4 AZR 587/13 Urteil

    1. Eine Kollision zwischen den kraft beiderseitiger Tarifgebundenheit für das Arbeitsverhältnis normativ geltenden und den aufgrund arbeitsvertraglicher Bezugnahme anwendbaren Tarifvorschriften ist nach dem Günstigkeitsp…

  3. BAG, 24.08.2016 – 5 AZR 129/16 Urteil

    Eine Individualabrede geht Allgemeinen Geschäftsbedingungen vor. Dieser Vorrang gilt trotz der fehlenden Verweisung in § 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB auf § 305b BGB auch für vorformulierte Einmalbedingungen in Verbraucherverträg…

  4. BAG, 19.02.2014 – 5 AZR 920/12 Urteil
  5. BAG, 16.05.2012 – 5 AZR 331/11 Urteil

    Eine Klausel in Allgemeinen Geschäftsbedingungen, die ausschließlich die Vergütung von Überstunden, nicht aber die Anordnungsbefugnis des Arbeitgebers zur Leistung von Überstunden regelt, ist eine Hauptleistungsabrede un…

  6. BAG, 27.06.2012 – 5 AZR 530/11 Urteil
  7. BAG, 17.07.2012 – 1 AZR 476/11 Urteil

    1. Sozialleistungen, die ausschließlich in Hinblick auf den Bestand des Arbeitsverhältnisses erbracht werden und nicht von der persönlichen Arbeitsleistung der begünstigten Arbeitnehmer abhängen, können durch Betriebsver…

  8. BAG, 23.09.2015 – 5 AZR 626/13 Urteil
  9. BAG, 19.02.2014 – 5 AZR 700/12 Urteil
  10. BAG, 17.03.2016 – 8 AZR 665/14 Urteil
  11. BAG, 30.09.2014 – 3 AZR 930/12 Urteil

    Die in einer Pensionszusage enthaltene Allgemeine Geschäftsbedingung, wonach die Gewährung einer Witwenrente voraussetzt, dass der Versorgungsberechtigte "den Unterhalt der Familie überwiegend bestritten hat", ist wegen …

  12. BAG, 20.10.2016 – 6 AZR 715/15 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 19.08.2014 – 8 Sa 764/13 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 13.06.2012 – 24 Sa 213/12 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Hamm, 23.07.2015 – 8 Sa 542/15 Urteil
  16. Arbeitsgericht GieBen, 21.04.2017 – 3 Ca 352/16 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Hamm, 23.07.2015 – 8 Sa 1756/14 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 26.08.2014 – 6 Sa 84/14 Urteil
  19. Arbeitsgericht Berlin, 02.11.2012 – 28 Ca 13586/12 Urteil
  20. BAG, 17.07.2012 – 1 AZR 185/11 Urteil
  21. Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.12.2019 – 19 Sa 1706/18 Urteil
  22. Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.12.2019 – 19 Sa 1679/18 Urteil
  23. Hessisches Landesarbeitsgericht, 13.11.2019 – 19 Sa 1721/18 Urteil
  24. Hessisches Landesarbeitsgericht, 13.11.2019 – 19 Sa 1694/18 Urteil
  25. Hessisches Landesarbeitsgericht, 23.10.2019 – 19 Sa 1723/18 Urteil
  26. Hessisches Landesarbeitsgericht, 23.10.2019 – 19 Sa 1718/18 Urteil
  27. Hessisches Landesarbeitsgericht, 09.10.2019 – 19 Sa 706/18 Urteil
  28. Hessisches Landesarbeitsgericht, 14.08.2019 – 19 Sa 1078/18 Urteil
  29. Hessisches Landesarbeitsgericht, 26.01.2018 – 10 Sa 1088/17 Urteil
  30. Arbeitsgericht Koblenz, 01.02.2017 – 4 Ca 1983/16 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 13.09.2013 – 6 Sa 182/13 Urteil
  32. BAG, 17.07.2012 – 1 AZR 478/11 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 03.05.2024 – 7 Sa 69/23 Urteil
  34. Arbeitsgericht GieBen, 26.04.2024 – 9 Ca 300/23 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 21.07.2022 – 5 Sa 471/21 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 21.08.2018 – 5 Sa 142/17 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 10.08.2017 – 5 Sa 92/17 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 21.07.2017 – 2 Sa 226/17 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 14.06.2016 – 8 Sa 557/15 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Hamm, 03.03.2016 – 18 Sa 903/15 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 19.11.2015 – 5 Sa 780/15 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 25.08.2015 – 8 Sa 330/15 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 14.10.2014 – 7 Sa 85/14 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 24.07.2014 – 3 Sa 228/14 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 29.01.2014 – 4 Sa 380/13 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 28.10.2013 – 5 Sa 257/13 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 12.08.2013 – 5 Sa 80/13 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Hamm, 08.05.2013 – 5 Sa 125/13 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Hamm, 15.03.2013 – 18 Sa 1802/12 Urteil
  50. BAG, 17.07.2012 – 1 AZR 479/11 Urteil