Rechtsprechung / BAG, 19.04.2012 – 2 AZR 186/11
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BAG, Urteil vom 19.04.2012 – 2 AZR 186/11 · Seite 1 von 2
- BAG, 25.10.2012 – 2 AZR 495/11 Urteil
- BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 646/11 Urteil
- BAG, 11.07.2013 – 2 AZR 994/12 Urteil
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BAG, 20.06.2013 – 6 AZR 805/11
Urteil
Eine Kündigung ist bestimmt und unmissverständlich zu erklären. Der Empfänger einer ordentlichen Kündigung muss erkennen können, wann das Arbeitsverhältnis enden soll. Dafür genügt bei einer ordentlichen Kündigung regelm…
- BAG, 10.04.2014 – 2 AZR 647/13 Urteil
- BAG, 26.09.2013 – 2 AZR 741/12 Urteil
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BAG, 21.11.2013 – 6 AZR 159/12
Urteil
Weist der spätere Insolvenzschuldner einen Dritten an, die geschuldete Leistung gegenüber dem Gläubiger zu erbringen, liegt darin im Regelfall eine inkongruente Deckung, weil die Erfüllung nicht "in der Art" erfolgt, in …
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BAG, 15.10.2013 – 1 ABR 31/12
Beschluss
Der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, die Nutzung eines für dienstliche Zwecke eingerichteten E-Mail Accounts durch die bei ihm beschäftigten Arbeitnehmer zu Zwecken des Arbeitskampfs zu dulden. Eine derartige Duldungs…
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 10.07.2013 – 17 Sa 2620/10 Urteil
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BAG, 05.12.2019 – 2 AZR 147/19
Urteil
§ 174 BGB findet analoge Anwendung auf einseitige Rechtsgeschäfte, die ein abweichend von der gesetzlichen Grundregel der §§ 709, 714 BGB allein vertretungsberechtigter Gesellschafter im Namen einer Gesellschaft bürgerli…
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 01.10.2020 – 17 Sa 1/20 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 15.04.2020 – 4 Ta 55/20 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 07.12.2022 – 6 Sa 47/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 04.10.2022 – 3 Sa 374/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 17.09.2020 – 17 Sa 8/20 Urteil
- Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 29.06.2017 – 5 Sa 5/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 17.06.2016 – 16 Sa 1711/15 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.03.2015 – 17 Sa 1094/13 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 02.12.2013 – 16 Sa 1248/12 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 22.08.2023 – 3 TaBV 10/23 Beschluss
- Verwaltungsgericht Gießen, 18.02.2019 – 4 K 2613/18.GI Urteil
- Verwaltungsgericht Gießen, 18.02.2019 – 4 K 2608/18.GI Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 24.05.2018 – 17 Sa 105/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 10.03.2016 – 15 Sa 451/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 11.07.2013 – 3 Sa 129/12 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 24.04.2024 – 12 Sa 1001/23 Urteil
- Arbeitsgericht Paderborn, 27.09.2023 – 2 Ca 448/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 23.05.2023 – 8 Sa 310/22 Urteil
- Arbeitsgericht Berlin, 03.11.2022 – 42 Ca 5571/22 Urteil
- Arbeitsgericht Siegburg, 21.10.2022 – 1 Ca 714/22 Urteil
- Arbeitsgericht Berlin, 05.09.2022 – 22 Ca 1647/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 16.08.2022 – 2 Sa 54/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 22.02.2022 – 6 Sa 335/21 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 07.08.2020 – 4 Sa 122/20 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 15.03.2019 – 9 Sa 445/18 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 23.05.2018 – 1 Sa 762/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 21.02.2018 – 7 Sa 406/17 Urteil
- Arbeitsgericht Köln, 29.09.2017 – 1 BV 1/17 Beschluss
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 24.07.2017 – 9 Ca 5771/16 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 15.08.2016 – 7 Ca 415/15 Urteil
- Arbeitsgericht Berlin, 11.03.2016 – 28 Ca 4642/15 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 01.12.2014 – 17 Sa 757/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 01.10.2014 – 12 Sa 269/14 Urteil
- Arbeitsgericht Berlin, 09.05.2014 – 28 Ca 4045/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 10.12.2013 – 7 TaBV 80/13 Beschluss
- Arbeitsgericht Arnsberg, 23.04.2013 – 1 Ca 1139/12 Urteil
- Arbeitsgericht Nürnberg, 18.06.2025 – 10 Ca 2628/24 Endurteil
- Oberlandesgericht München, 31.07.2024 – 7 U 351/23 e Endurteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 05.07.2024 – 12 Sa 1210/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 17.04.2024 – 12 Sa 747/23 Urteil