Rechtsprechung / BAG, 16.05.2012 – 5 AZR 251/11
Zitiert von 97 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 16.05.2012 – 5 AZR 251/11 · Seite 1 von 2
- BAG, 19.05.2021 – 5 AZR 420/20 Urteil
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BAG, 13.03.2013 – 5 AZR 954/11
Urteil
1. Der Anspruch des Leiharbeitnehmers auf gleiches Arbeitsentgelt nach § 10 Abs. 4 AÜG ist ein die vertragliche Vergütungsabrede korrigierender gesetzlicher Entgeltanspruch, der mit der Überlassung entsteht und zu dem im…
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BAG, 14.12.2017 – 2 AZR 86/17
Urteil
Allein der Umstand, dass der Arbeitnehmer die gerichtliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses gem. § 9 Abs. 1 Satz 1 KSchG erstrebt, lässt seine Pflicht zur Arbeitsleistung nicht entfallen, solange dem Auflösungsantrag n…
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BAG, 24.09.2014 – 5 AZR 593/12
Urteil
Fordert eine tarifvertraglich geregelte Ausschlussfrist in ihrer zweiten Stufe die gerichtliche Geltendmachung, entfällt die fristwahrende Wirkung einer Bestandsschutzklage für vom Ausgang dieses Rechtsstreits abhängige …
- BAG, 13.02.2013 – 5 AZR 2/12 Urteil
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BAG, 23.07.2015 – 6 AZR 490/14
Urteil
Ist ein Ausschuss nach § 111 Abs. 2 ArbGG gebildet, sind auf seine Anrufung die Vorschriften des Kündigungsschutzgesetzes über die fristgebundene Klageerhebung nicht analog anzuwenden. Der Klageerhebung kann allein der E…
- BAG, 19.01.2016 – 2 AZR 449/15 Urteil
- BAG, 19.02.2014 – 5 AZR 920/12 Urteil
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BAG, 19.06.2018 – 9 AZR 615/17
Urteil
Der als Schadensersatz an die Stelle des erloschenen Urlaubsanspruchs tretende Ersatzurlaub unterliegt wie der Urlaubsanspruch keinen Ausschlussfristen.
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BAG, 13.07.2022 – 5 AZR 498/21
Urteil
Der Anspruch auf Vergütung wegen Annahmeverzugs kann in Höhe des gesetzlichen Mindestlohns einer Ausschlussfrist nicht unterworfen werden.
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BAG, 27.01.2016 – 5 AZR 277/14
Urteil
Enthält eine Verfallklausel - sprachlich verschränkt - inhaltlich trennbare Ausschlussfristenregelungen für verschiedene Arten von Ansprüchen, kann der Vertragstext des unwirksamen Teils der Klausel zur Auslegung der ver…
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BAG, 23.10.2013 – 5 AZR 135/12
Urteil
Unterzeichnet ein Arbeitnehmer eine vom Arbeitgeber außerhalb eines Aufhebungsvertrags oder eines (Prozess-)Vergleichs vorformulierte "Ausgleichsquittung", kommt seiner etwaigen Willenserklärung allenfalls die Bedeutung …
- BAG, 19.01.2022 – 5 AZR 346/21 Urteil
- BAG, 09.03.2021 – 9 AZR 323/20 Urteil
- BAG, 03.12.2019 – 9 AZR 44/19 Urteil
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BAG, 28.08.2019 – 5 AZR 425/18
Urteil
Der Auskunftsanspruch nach § 21a Abs. 7 Satz 3 ArbZG kann zulässiger Gegenstand der ersten Stufe einer Stufenklage iSd. § 254 ZPO sein.
- BAG, 12.12.2012 – 5 AZR 93/12 Urteil
- BAG, 09.02.2022 – 5 AZR 347/21 Urteil
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BAG, 24.02.2016 – 5 AZR 425/15
Urteil
Nach § 615 Satz 2 BGB ist Zwischenverdienst auf den Vergütungsanspruch wegen Annahmeverzugs in dem Umfang anzurechnen, wie er dem Verhältnis der beim Arbeitgeber ausgefallenen Arbeitszeit zu der im neuen Dienstverhältnis…
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BAG, 24.06.2021 – 5 AZR 385/20
Urteil
Mit der Erhebung einer Bestandsschutzklage macht ein Arbeitnehmer nicht nur die von dieser abhängigen Vergütungsansprüche im Sinne der ersten Stufe einer tariflichen Ausschlussfrist geltend, sondern zugleich die darauf g…
- BAG, 24.01.2024 – 5 AZR 331/22 Urteil
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BAG, 16.02.2023 – 8 AZR 450/21
Urteil
1. Eine Entgeltbenachteiligung wegen des Geschlechts wird nach § 22 AGG vermutet, wenn eine Partei darlegt und beweist, dass ihr Arbeitgeber ihr ein niedrigeres Entgelt zahlt als ihren zum Vergleich herangezogenen Kolleg…
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BAG, 22.10.2019 – 9 AZR 532/18
Urteil
Unter angemessener Berücksichtigung der tatsächlichen und rechtlichen Besonderheiten der Haftung im Arbeitsverhältnis führt es nicht zur Unwirksamkeit einer die Haftung wegen Vorsatzes ausnehmenden Ausschlussklausel in e…
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BAG, 24.06.2015 – 5 AZR 462/14, 5 AZR 225/14
Urteil
1. Der Schutzzweck des von der Rechtsprechung entwickelten Beschäftigungsanspruchs des Arbeitnehmers und damit korrespondierend der Beschäftigungspflicht des Arbeitgebers wird durch das Persönlichkeitsrecht des Arbeitneh…
- BAG, 19.02.2014 – 5 AZR 700/12 Urteil
- BAG, 25.09.2013 – 5 AZR 778/12 Urteil
- BAG, 23.10.2013 – 5 AZR 556/12 Urteil
- BAG, 27.05.2020 – 5 AZR 101/19 Urteil
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BAG, 02.10.2018 – 5 AZR 376/17
Urteil
Bei der Anrechnung anderweitigen Verdienstes auf die Vergütung wegen Annahmeverzugs nach § 11 Nr. 1 KSchG können grundsätzlich die zur Erzielung des anderweitigen Verdienstes erforderlichen Aufwendungen von diesem in Abz…
- BAG, 14.11.2012 – 5 AZR 107/11 Urteil
- BAG, 24.05.2017 – 5 AZR 251/16 Urteil
- BAG, 24.10.2013 – 2 AZR 1078/12 Urteil
- BAG, 30.10.2012 – 1 AZR 794/11 Urteil
- BAG, 26.05.2020 – 9 AZR 259/19 Urteil
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BAG, 24.06.2015 – 5 AZR 509/13
Urteil
Durch Erhebung einer Kündigungsschutzklage wird die Verjährung von Zahlungsansprüchen des Arbeitnehmers wegen Annahmeverzugs nicht nach § 204 Abs. 1 Nr. 1 BGB gehemmt.
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 27.11.2014 – 5 Ta 168/14 Beschluss
- BAG, 25.09.2013 – 5 AZR 815/12 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 25.09.2012 – 14 Sa 280/12 Urteil
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BAG, 22.08.2012 – 5 AZR 652/11
Urteil
Der Anspruch auf Zuschuss zum Mutterschaftsgeld entfällt nicht für den gesamten Zeitraum der Schutzfristen, wenn das Arbeitsverhältnis bei Beginn der Schutzfrist des § 3 Abs. 2 MuSchG wegen Elternzeit geruht hat. Der Ans…
- Landessozialgericht Mecklenburg-Vorpommern, 24.07.2024 – L 2 AL 5/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 26.06.2019 – 18 Sa 607/18 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 08.11.2017 – 18 Sa 686/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 28.06.2016 – 8 Sa 528/15 Urteil
- BAG, 27.01.2016 – 5 AZR 278/14 Urteil
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BAG, 17.07.2012 – 1 AZR 563/11
Urteil
Beteiligt sich ein außerordentlich gekündigter Arbeitnehmer an einem Streik, steht ihm für diese Zeit auch dann kein Annahmeverzugslohn zu, wenn in einem nachfolgenden Kündigungsschutzprozess die Unwirksamkeit der Kündig…
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BAG, 16.04.2025 – 10 AZR 80/24
Urteil
1. Die Übertragung der sog. Kryptowährung Ether (ETH) zur Erfüllung von Provisionsansprüchen des Arbeitnehmers kann, wenn dies bei objektiver Betrachtung im Interesse des Arbeitnehmers liegt, grundsätzlich als Sachbezug …
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 24.08.2022 – 7 Sa 395/21 Urteil
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BAG, 30.01.2019 – 5 AZR 556/17
Urteil
Wird ein Orientierungspraktikum iSd. § 22 Abs. 1 Satz 2 Nr. 2 MiLoG aus Gründen in der Person des Praktikanten rechtlich oder tatsächlich unterbrochen, kann es um die Zeit der Unterbrechung verlängert werden, wenn zwisch…
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 25.07.2018 – 5 Ta 99/18 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 12.03.2018 – 15 Sa 319/17 Urteil