Rechtsprechung / BAG, 24.05.2012 – 2 AZR 124/11
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BAG, Urteil vom 24.05.2012 – 2 AZR 124/11 · Seite 2 von 3
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 20.10.2014 – 9 Sa 97/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 22.01.2014 – 4 Sa 528/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 18.07.2013 – 10 Sa 44/13 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1519/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1130/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 794/22 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 809/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht München, 22.03.2022 – 7 Sa 170/21 Urteil
- Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 27.10.2021 – 11 Ca 162/21 Urteil
- Kammergericht, 24.08.2020 – 8 U 139/19 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 07.08.2020 – 4 Sa 122/20 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 15.11.2018 – 9 Sa 1415/16 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 07.06.2018 – 9 Sa 1128/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 23.05.2018 – 1 Sa 762/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 25.10.2017 – 2 Sa 1216/16 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 13.10.2017 – 4 Sa 109/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 12.10.2017 – 2 Sa 1214/16 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 24.07.2017 – 9 Ca 5771/16 Urteil
- Arbeitsgericht Herne, 24.08.2016 – 1 Ca 242/16 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 13.06.2016 – 9 Sa 233/16 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 24.05.2016 – 3 Sa 735/15 Urteil
- Arbeitsgericht Hamburg, 16.03.2016 – 16 Ca 257/15 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 15.06.2015 – 12 Ca 4043/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 16.04.2015 – 5 Sa 638/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 05.06.2014 – 26 Sa 427/14 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.12.2013 – 17 Sa 745/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 13.11.2013 – 4 Sa 699/13 Urteil
- BAG, 29.08.2013 – 2 AZR 808/12 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 05.03.2013 – 5 Sa 106/12 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 12.02.2013 – 3 Sa 1060/12 3 Sa 1092/12 3 Sa 29/13, 3 Sa 1060/12, 3 Sa 1092/12, 3 Sa 29/13 Urteil
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Landesarbeitsgericht Köln, 17.03.2026 – 7 SLa 399/25
Urteil
Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung zur - vorliegend nicht gegebenen - Zulässigkeit der Berufung im Hinblick auf die ordnungsgemäße Begründung unter Auseinandersetzung mit den tragenden Erwägung…
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Landesarbeitsgericht Köln, 27.11.2025 – 8 SLa 162/25
Urteil
Maßgebend für die Annahme des böswillig unterlassenen anderweitigen Verdienstes sind die gesamten Umstände des Einzelfalls. Die Pflicht zur Rücksichtnahme auf die Interessen des Arbeitgebers findet jedoch dort eine Grenz…
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 22.10.2025 – 7 SLa 84/25 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 04.09.2025 – 5 SLa 287/24 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.07.2025 – 6 SLa 235/24 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 26.05.2025 – 17 SLa 209/24 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 26.05.2025 – 17 SLa 180/24 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 26.05.2025 – 17 SLa 247/24 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 26.05.2025 – 17 SLa 179/24 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 26.05.2025 – 17 SLa 240/24 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 26.05.2025 – 17 SLa 178/24 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 26.05.2025 – 17 SLa 208/24 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 26.05.2025 – 17 Sa 1018/23 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 241/22 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1512/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1151/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1146/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1516/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1149/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 814/22 Urteil