Rechtsprechung / BAG, 24.05.2012 – 6 AZR 703/10

Zitiert von 27 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 24.05.2012 – 6 AZR 703/10

  1. BAG, 05.06.2014 – 6 AZR 1008/12 Urteil

    Beruht die Stufenzuordnung auf einer zulässigen Ermessensentscheidung, kann insoweit keine einseitige "korrigierende" Rückstufung erfolgen.

  2. BAG, 28.06.2012 – 6 AZR 745/10 Urteil
  3. BAG, 21.02.2013 – 6 AZR 539/11 Urteil
  4. BAG, 16.05.2013 – 6 AZR 680/11 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 09.01.2015 – 3 Sa 1335/14 Urteil
  6. BAG, 20.06.2013 – 6 AZR 842/11 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 13.06.2016 – 3 Sa 71/16 Urteil
  8. BAG, 25.04.2013 – 6 AZR 675/11 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 12.12.2014 – 3 Sa 1427/14 Urteil
  10. BAG, 22.01.2013 – 6 AZR 480/11 Urteil
  11. BAG, 31.07.2025 – 6 AZR 172/24 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 05.04.2017 – 4 Sa 242/16 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 04.12.2024 – 13 TaBV 80/23 Beschluss
  14. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 01.10.2020 – 17 Sa 7/20 Urteil
  15. Arbeitsgericht Essen, 09.04.2018 – 5 Ca 268/18 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 12.09.2016 – 3 Sa 137/16 Urteil
  17. BAG, 20.06.2013 – 6 AZR 696/11 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 05.04.2026 – 11 SLa 505/25 Urteil

    Die Tarifvertragsparteien können die Rechtsfolgen einer Kündigung eines Tarifvertrags mit außerordentlicher Wirkung regeln. Dies kann dazu führen, dass Tariferhöhungen, die für eine Branche in einem Flächentarifvertrag v…

  19. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 05.03.2026 – 11 SLa 507/25 Urteil

    Parallelsache zu 11 SLa 505/26

  20. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 05.03.2026 – 11 SLa 506/25 Urteil

    Parallelsache zu 11 SLa 505/26Inhaltsangabe:Parallelsache zu 11 SLa 505/26

  21. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 21.05.2025 – 2 TaBV 34/24 Beschluss
  22. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 23.04.2025 – 2 TaBV 69/24 Beschluss
  23. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 31.07.2023 – 3 Sa 26/23 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 25.03.2021 – 17 Sa 45/20 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Köln, 12.09.2019 – 6 Sa 224/19 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 12.03.2015 – 3 Sa 667/14 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 10.11.2014 – 3 Sa 274/13 Urteil