Rechtsprechung / BAG, 18.07.2012 – 7 AZR 451/11
Zitiert von 14 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 18.07.2012 – 7 AZR 451/11
- BAG, 29.04.2015 – 7 AZR 310/13 Urteil
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BAG, 15.05.2013 – 7 AZR 525/11
Urteil
Zur Rechtfertigung einer sachgrundlosen Befristung kann sich ein Vertragsarbeitgeber dann nicht auf § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG berufen, wenn er den Vertrag in bewusstem und gewolltem Zusammenwirken mit dem letzten Vertrags…
- BAG, 24.08.2016 – 7 AZR 41/15 Urteil
- BAG, 14.01.2015 – 7 AZR 2/14 Urteil
- BAG, 20.01.2016 – 7 AZR 535/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 22.11.2012 – 11 Sa 84/12 Urteil
- BAG, 23.10.2024 – 10 AZR 267/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 17.04.2013 – 4 TaBV 7/12 Beschluss
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BAG, 12.11.2024 – 9 AZR 13/24
Urteil
Das Rechtsfolgensystem der §§ 10 Abs. 1 Satz 1, 9 Abs. 1 AÜG ist nach § 1 Abs. 3 Nr. 2 AÜG auf die Überlassung zwischen Konzernunternehmen iSd. § 18 AktG nicht anzuwenden, wenn der Arbeitnehmer nicht zum Zweck der Überla…
- BAG, 21.10.2014 – 9 AZR 1021/12 Urteil
- BAG, 24.08.2016 – 7 AZR 342/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 27.10.2025 – 4 SLa 348/25 Urteil
- Arbeitsgericht Berlin, 13.03.2015 – 28 Ca 741/15 Urteil
- Arbeitsgericht Stuttgart, 05.11.2014 – 11 Ca 8426/13 Urteil