Rechtsprechung / BAG, 23.08.2012 – 8 AZR 804/11
Zitiert von 20 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 23.08.2012 – 8 AZR 804/11
- BAG, 23.08.2018 – 2 AZR 235/18 Urteil
- BAG, 20.06.2013 – 8 AZR 280/12 Urteil
- BAG, 19.01.2016 – 2 AZR 449/15 Urteil
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BAG, 13.07.2021 – 3 AZR 298/20
Urteil
§ 1 Abs. 1 Satz 3 BetrAVG und die darin angeordnete Einstandspflicht des Arbeitgebers führt im Regelfall nicht zu einer Gesamtschuld iSv. §§ 421 ff. BGB zwischen dem externen Versorgungsträger und dem die betriebliche Al…
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BAG, 10.08.2022 – 5 AZR 154/22
Urteil
Der Arbeitgeber gerät in Annahmeverzug mit der angebotenen Arbeitsleistung, wenn er einem Arbeitnehmer, der aus einem SARS-CoV-2-Risikogebiet zurückkehrt, ein 14-tägiges Betretungsverbot für das Betriebsgelände erteilt, …
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BAG, 26.10.2017 – 6 AZR 158/16
Urteil
Wird die gesetzliche Kündigungsfrist für den Arbeitnehmer in Allgemeinen Geschäftsbedingungen oder sog. Einmalbedingungen erheblich verlängert, kann darin auch dann eine unangemessene Benachteiligung entgegen den Geboten…
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BAG, 24.09.2015 – 2 AZR 347/14
Urteil
Die in einer Abwicklungsvereinbarung vom Arbeitgeber übernommene Verpflichtung, dem Arbeitnehmer ein Zeugnis mit einer näher bestimmten (überdurchschnittlichen) Leistungs- und Führungsbeurteilung zu erteilen, stellt kein…
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BAG, 10.11.2021 – 5 AZR 334/21
Urteil
Ein als Fahrradlieferant ("Rider") beschäftigter Arbeitnehmer hat aus § 611a Abs. 1 BGB iVm. dem Arbeitsvertrag gegenüber seinem Arbeitgeber einen Anspruch auf Bereitstellung eines geeigneten Fahrrads und Mobilfunkgeräts…
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BAG, 19.06.2024 – 5 AZR 167/23
Urteil
Die Zeiten einer unbezahlten Freistellung wegen Nichtvorlage eines Nachweises iSd. § 20a Abs. 2 Satz 1 Nr. 1 IfSG aF sind bei der Berechnung des Jahresurlaubs zu berücksichtigen, was zu einem anteilig kürzeren Urlaubsans…
- Landesarbeitsgericht Hamm, 09.09.2014 – 14 Sa 389/13 Urteil
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BAG, 25.09.2013 – 10 AZR 270/12
Urteil
Ein Arbeitgeber kann von seinem Arbeitnehmer die Beantragung einer qualifizierten elektronischen Signatur und die Nutzung einer elektronischen Signaturkarte verlangen, wenn dies für die Erbringung der vertraglich geschul…
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BAG, 19.06.2024 – 5 AZR 192/23
Urteil
Der Arbeitgeber war grundsätzlich nicht berechtigt, dem Arbeitnehmer wegen Nichtvorlage eines Nachweises iSd. § 20a Abs. 2 Satz 1 Nr. 1 IfSG aF eine Abmahnung zu erteilen.
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BFH, 09.05.2019 – VI R 28/17
Urteil
Übernimmt der Arbeitgeber, der mit dem Arbeitnehmer unter Abtretung der Steuererstattungsansprüche eine Nettolohnvereinbarung abgeschlossen hat, die Steuerberatungskosten für die Erstellung der Einkommensteuererklärungen…
- BAG, 19.06.2024 – 5 AZR 216/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 07.07.2022 – 5 Sa 461/21 Urteil
- BAG, 10.11.2021 – 5 AZR 335/21 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 31.01.2018 – 2 Sa 945/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 06.09.2016 – 9 Sa 1385/15 Urteil
- Arbeitsgericht Hamburg, 24.06.2016 – 10 Ca 40/16 Urteil
- BAG, 19.06.2024 – 5 AZR 249/23 Urteil