Rechtsprechung / BAG, 23.08.2012 – 8 AZR 804/11

Zitiert von 20 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 23.08.2012 – 8 AZR 804/11

  1. BAG, 23.08.2018 – 2 AZR 235/18 Urteil
  2. BAG, 20.06.2013 – 8 AZR 280/12 Urteil
  3. BAG, 19.01.2016 – 2 AZR 449/15 Urteil
  4. BAG, 13.07.2021 – 3 AZR 298/20 Urteil

    § 1 Abs. 1 Satz 3 BetrAVG und die darin angeordnete Einstandspflicht des Arbeitgebers führt im Regelfall nicht zu einer Gesamtschuld iSv. §§ 421 ff. BGB zwischen dem externen Versorgungsträger und dem die betriebliche Al…

  5. BAG, 10.08.2022 – 5 AZR 154/22 Urteil

    Der Arbeitgeber gerät in Annahmeverzug mit der angebotenen Arbeitsleistung, wenn er einem Arbeitnehmer, der aus einem SARS-CoV-2-Risikogebiet zurückkehrt, ein 14-tägiges Betretungsverbot für das Betriebsgelände erteilt, …

  6. BAG, 26.10.2017 – 6 AZR 158/16 Urteil

    Wird die gesetzliche Kündigungsfrist für den Arbeitnehmer in Allgemeinen Geschäftsbedingungen oder sog. Einmalbedingungen erheblich verlängert, kann darin auch dann eine unangemessene Benachteiligung entgegen den Geboten…

  7. BAG, 24.09.2015 – 2 AZR 347/14 Urteil

    Die in einer Abwicklungsvereinbarung vom Arbeitgeber übernommene Verpflichtung, dem Arbeitnehmer ein Zeugnis mit einer näher bestimmten (überdurchschnittlichen) Leistungs- und Führungsbeurteilung zu erteilen, stellt kein…

  8. BAG, 10.11.2021 – 5 AZR 334/21 Urteil

    Ein als Fahrradlieferant ("Rider") beschäftigter Arbeitnehmer hat aus § 611a Abs. 1 BGB iVm. dem Arbeitsvertrag gegenüber seinem Arbeitgeber einen Anspruch auf Bereitstellung eines geeigneten Fahrrads und Mobilfunkgeräts…

  9. BAG, 19.06.2024 – 5 AZR 167/23 Urteil

    Die Zeiten einer unbezahlten Freistellung wegen Nichtvorlage eines Nachweises iSd. § 20a Abs. 2 Satz 1 Nr. 1 IfSG aF sind bei der Berechnung des Jahresurlaubs zu berücksichtigen, was zu einem anteilig kürzeren Urlaubsans…

  10. Landesarbeitsgericht Hamm, 09.09.2014 – 14 Sa 389/13 Urteil
  11. BAG, 25.09.2013 – 10 AZR 270/12 Urteil

    Ein Arbeitgeber kann von seinem Arbeitnehmer die Beantragung einer qualifizierten elektronischen Signatur und die Nutzung einer elektronischen Signaturkarte verlangen, wenn dies für die Erbringung der vertraglich geschul…

  12. BAG, 19.06.2024 – 5 AZR 192/23 Urteil

    Der Arbeitgeber war grundsätzlich nicht berechtigt, dem Arbeitnehmer wegen Nichtvorlage eines Nachweises iSd. § 20a Abs. 2 Satz 1 Nr. 1 IfSG aF eine Abmahnung zu erteilen.

  13. BFH, 09.05.2019 – VI R 28/17 Urteil

    Übernimmt der Arbeitgeber, der mit dem Arbeitnehmer unter Abtretung der Steuererstattungsansprüche eine Nettolohnvereinbarung abgeschlossen hat, die Steuerberatungskosten für die Erstellung der Einkommensteuererklärungen…

  14. BAG, 19.06.2024 – 5 AZR 216/23 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 07.07.2022 – 5 Sa 461/21 Urteil
  16. BAG, 10.11.2021 – 5 AZR 335/21 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 31.01.2018 – 2 Sa 945/17 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 06.09.2016 – 9 Sa 1385/15 Urteil
  19. Arbeitsgericht Hamburg, 24.06.2016 – 10 Ca 40/16 Urteil
  20. BAG, 19.06.2024 – 5 AZR 249/23 Urteil