Rechtsprechung / BAG, 19.09.2012 – 5 AZR 924/11

Zitiert von 13 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 19.09.2012 – 5 AZR 924/11

  1. BAG, 13.03.2013 – 5 AZR 954/11 Urteil

    1. Der Anspruch des Leiharbeitnehmers auf gleiches Arbeitsentgelt nach § 10 Abs. 4 AÜG ist ein die vertragliche Vergütungsabrede korrigierender gesetzlicher Entgeltanspruch, der mit der Überlassung entsteht und zu dem im…

  2. BAG, 18.10.2017 – 10 AZR 330/16 Urteil

    Ein Arbeitnehmer ist nach § 106 Satz 1 GewO, § 315 BGB nicht - auch nicht vorläufig - an eine Weisung des Arbeitgebers gebunden, die die Grenzen billigen Ermessens nicht wahrt (unbillige Weisung).

  3. BAG, 24.06.2015 – 5 AZR 509/13 Urteil

    Durch Erhebung einer Kündigungsschutzklage wird die Verjährung von Zahlungsansprüchen des Arbeitnehmers wegen Annahmeverzugs nicht nach § 204 Abs. 1 Nr. 1 BGB gehemmt.

  4. BAG, 24.08.2016 – 5 AZR 853/15 Urteil
  5. BAG, 11.11.2014 – 3 AZR 848/11 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 12.04.2013 – 6 Sa 2000/12 Urteil
  7. Hessisches Landesarbeitsgericht, 09.04.2013 – 8 Sa 1389/12 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 02.11.2012 – 22 Sa 1238/12 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Hamm, 03.11.2023 – 14 Sa 1092/22 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 14.12.2017 – 5 Sa 245/17 Urteil
  11. BAG, 14.06.2017 – 10 AZR 330/16 (A) Vorlagebeschluss
  12. Landesarbeitsgericht Köln, 22.11.2013 – 10 Sa 454/13 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Köln, 11.10.2013 – 10 Sa 223/13 Urteil