Rechtsprechung / BAG, 25.09.2012 – 1 ABR 45/11

Zitiert von 24 Entscheidungen

BAG, Beschluss vom 25.09.2012 – 1 ABR 45/11

  1. BAG, 09.07.2013 – 1 ABR 17/12 Beschluss
  2. BAG, 08.03.2022 – 1 ABR 20/21 Beschluss

    Die unternehmenseinheitliche Nutzung von Microsoft Office 365 mit der Möglichkeit einer zentralen Kontrolle von Verhalten und Leistung der Arbeitnehmer erfordert aus zwingenden technischen Gründen eine betriebsübergreife…

  3. BAG, 17.09.2013 – 1 ABR 24/12 Beschluss
  4. BAG, 23.02.2016 – 1 ABR 18/14 Beschluss
  5. BAG, 28.03.2017 – 1 ABR 40/15 Beschluss
  6. BAG, 10.12.2013 – 1 ABR 40/12 Beschluss
  7. BAG, 17.09.2013 – 1 ABR 21/12 Beschluss

    1. Der Beschluss einer Einigungsstelle, mit dem diese ihre Zuständigkeit bejaht oder verneint, kann nicht mit einem Antrag zur gerichtlichen Entscheidung gestellt werden, der auf die Feststellung der Unwirksamkeit dieses…

  8. Arbeitsgericht Bonn, 29.10.2024 – 3 BV 102/24 Beschluss
  9. BAG, 26.01.2016 – 1 ABR 68/13 Beschluss
  10. Hessisches Landesarbeitsgericht, 17.11.2015 – 4 TaBV 185/15 Beschluss
  11. Arbeitsgericht Düsseldorf, 27.06.2014 – 14 BV 104/13 Beschluss
  12. Landesarbeitsgericht Hamm, 10.04.2018 – 7 TaBV 113/16 Beschluss
  13. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.01.2025 – 7 TaBV 20/24 Beschluss
  14. BAG, 23.10.2018 – 1 ABN 36/18 Beschluss
  15. Landesarbeitsgericht Hamm, 04.05.2018 – 13 TaBV 76/16 Beschluss
  16. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 19.11.2014 – 5 Sa 10/13 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 12.02.2014 – 12 TaBV 36/13 Beschluss
  18. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 13.01.2014 – 4 TaBV 27/13 Beschluss
  19. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 31.07.2013 – 17 TaBV 222/13 Beschluss
  20. Landesarbeitsgericht Köln, 13.12.2018 – 7 TaBVGa 5/18 Beschluss
  21. Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.07.2018 – 4 TaBVGa 74/18 Beschluss
  22. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 22.08.2017 – 14 TaBV 25/17 Beschluss
  23. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 23.03.2017 – 6 TaBV 21/16 Beschluss
  24. Hessisches Landesarbeitsgericht, 22.03.2016 – 4 TaBV 20/16 Beschluss