Rechtsprechung / BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 646/11

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BAG, Urteil vom 27.09.2012 – 2 AZR 646/11 · Seite 2 von 2

  1. Arbeitsgericht Düsseldorf, 15.08.2016 – 7 Ca 415/15 Urteil
  2. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 13.06.2016 – 9 Sa 233/16 Urteil
  3. Landesarbeitsgericht Köln, 01.03.2016 – 12 Sa 835/15 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 21.12.2015 – 3 Sa 335/15 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 21.12.2015 – 3 Sa 296/15 Urteil
  6. Hessisches Landesarbeitsgericht, 22.04.2015 – 2 Sa 1305/14 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 22.01.2015 – 3 Sa 571/14 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 15.05.2014 – 5 Sa 60/14 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 03.02.2014 – 3 Sa 423/13 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 25.11.2013 – 5 Sa 320/13 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 11.11.2013 – 5 Sa 275/13 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Köln, 28.06.2013 – 4 Sa 8/13 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 13.05.2013 – 5 Sa 49/13 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Köln, 24.02.2026 – 7 SLa 503/25 Urteil

    Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung zu einer außerordentlichen Kündigung eines Wahlbewerbers wegen Bedrohung und Beleidigung unter anderem der Geschäftsführung des Arbeitgebers. Es geht insbeson…

  15. Arbeitsgericht Oberhausen, 17.12.2025 – 3 Ca 1228/25 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 18.11.2025 – 3 SLa 699/24 Urteil

    1. Die grobe Beleidigung einer Vorgesetzten, die nach Form und Inhalt eine erhebliche Ehrverletzung für die Betroffene bedeutet, begründet eine erhebliche Pflichtverletzung, die grundsätzlich eine außerordentliche Kündig…

  17. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 21.10.2025 – 2 SLa 45/25 Urteil
  18. Arbeitsgericht Heilbronn, 13.06.2025 – 7 BV 3/24 Beschluss
  19. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 14.01.2025 – 3 SLa 537/24 Urteil
  20. Arbeitsgericht Nordhausen, 18.01.2024 – 3 Ca 918/22 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 19.12.2023 – 8 Sa 48/23 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Köln, 26.10.2023 – 8 Sa 107/23 Urteil
  23. Arbeitsgericht Bonn, 27.09.2023 – 4 Ca 1855/22 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 27.02.2023 – 3 Sa 312/22 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 27.06.2022 – 3 Sa 440/19 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 09.02.2022 – 8 Sa 194/20 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 25.01.2022 – 6 Sa 199/21 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 28.04.2021 – 23 Sa 1629/20 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 27.04.2021 – 2 Sa 153/20 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 17.12.2019 – 7 TaBV 1479/19 Beschluss
  31. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 14.03.2019 – 17 Sa 52/18 Urteil
  32. Arbeitsgericht Stuttgart, 14.03.2019 – 11 Ca 3737/18 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 20.02.2018 – 6 Sa 54/17 Urteil
  34. Arbeitsgericht Düsseldorf, 16.02.2018 – 14 Ca 4891/17 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.02.2018 – 5 Sa 324/17 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 23.10.2017 – 3 Sa 285/17 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 17.11.2016 – 5 Sa 275/16 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 13.06.2016 – 3 Sa 24/16 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 19.10.2015 – 3 Sa 251/15 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 06.08.2015 – 26 Sa 849/15 26 Sa 886/15, 26 Sa 849/15, 26 Sa 886/15 Urteil
  41. Arbeitsgericht Stuttgart, 15.04.2015 – 26 Ca 947/14 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 22.01.2015 – 5 Sa 89/14 Urteil
  43. Hessisches Landesarbeitsgericht, 27.10.2014 – 16 Sa 674/14 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 12.05.2014 – 3 Sa 552/13 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 30.01.2014 – 2 Sa 243/13 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 16.12.2013 – 5 Sa 356/13 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 09.12.2013 – 5 Sa 412/13 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 17.06.2013 – 5 Sa 477/12 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 06.05.2013 – 5 Sa 339/12 Urteil