Rechtsprechung / BAG, 11.12.2012 – 9 AZR 227/11

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BAG, Urteil vom 11.12.2012 – 9 AZR 227/11

  1. BAG, 18.11.2014 – 9 AZR 584/13 Urteil

    Hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer im Zeugnis bescheinigt, er habe seine Leistungen "zur vollen Zufriedenheit" erbracht, hat der Arbeitnehmer im Rechtsstreit vor den Gerichten für Arbeitssachen die Tatsachen vorzutrage…

  2. BAG, 25.01.2022 – 9 AZR 146/21 Urteil
  3. Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, 29.05.2018 – 6 B 229/18 Beschluss
  4. BAG, 06.06.2023 – 9 AZR 272/22 Versäumnisurteil
  5. Oberverwaltungsgericht Bremen, 05.10.2018 – 2 B 141/18 Beschluss
  6. Verwaltungsgericht Münster, 28.09.2023 – 5 L 583/23 Beschluss
  7. Verwaltungsgerichtshof Baden-Württemberg, 06.06.2018 – 4 S 756/17 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 05.04.2018 – 9 Ta 1625/17 Beschluss
  9. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 17.11.2016 – 5 Sa 264/16 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 12.07.2022 – 10 Sa 1217/21 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 09.11.2017 – 5 Sa 314/17 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 23.05.2017 – 8 Sa 483/16 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Köln, 11.12.2013 – 11 Sa 511/13 Urteil
  14. Arbeitsgericht Koblenz, 20.11.2025 – 6 Ca 2023/25 Urteil
  15. Arbeitsgericht Düsseldorf, 25.06.2022 – 11 Ca 1087/22 Urteil
  16. Verwaltungsgericht Wiesbaden, 14.12.2020 – 3 L 1196/18.WI Beschluss
  17. Verwaltungsgericht Düsseldorf, 06.01.2020 – 13 L 1705/19 Beschluss
  18. Arbeitsgericht Düsseldorf, 31.08.2015 – 6 Ca 751/15 Urteil
  19. Arbeitsgericht Köln, 03.04.2014 – 6 Ca 8751/12 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 07.11.2013 – 10 Sa 1440/13 Urteil