Rechtsprechung / BAG, 13.12.2012 – 6 AZR 5/12

Zitiert von 38 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 13.12.2012 – 6 AZR 5/12

  1. BAG, 25.04.2013 – 6 AZR 49/12 Urteil
  2. BAG, 20.01.2016 – 6 AZR 601/14 Urteil

    Die Pflicht zur Konsultation des Betriebsrats nach § 17 Abs. 2 KSchG und die in § 17 Abs. 1, Abs. 3 KSchG geregelte Anzeigepflicht gegenüber der Agentur für Arbeit sind zwei getrennt durchzuführende Verfahren, die in unt…

  3. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 60/12 Urteil

    Ist vor Ausspruch einer Kündigung ein nach § 17 Abs. 2 KSchG erforderliches Konsultationsverfahren nicht durchgeführt worden, ist die Kündigung wegen Verstoßes gegen ein gesetzliches Verbot iSv. § 134 BGB rechtsunwirksam…

  4. BAG, 13.06.2019 – 6 AZR 459/18 Urteil

    Die nach § 17 Abs. 1 KSchG erforderliche Massenentlassungsanzeige kann erst dann wirksam erstattet werden, wenn der Arbeitgeber im Zeitpunkt ihres Eingangs bei der Agentur für Arbeit bereits zur Kündigung entschlossen is…

  5. BAG, 23.02.2017 – 6 AZR 665/15 Urteil

    § 113 InsO findet auf Kündigungen vor Dienstantritt Anwendung. Die Kündigungsfrist des § 113 Satz 2 InsO beginnt mit dem Zugang der Kündigungserklärung.

  6. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 26.02.2016 – 6 Sa 1581/15 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 15.12.2022 – 12 Sa 347/21 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 26.11.2015 – 10 Sa 1604/15 und 10 Sa 1920/15, 10 Sa 1604/15, 10 Sa 1920/15 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 18.09.2013 – 4 Sa 495/13 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 09.12.2015 – 15 Sa 1512/15 (15 Sa 1856/15), 15 Sa 1512/15, 15 Sa 1856/15 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Hamm, 06.06.2014 – 18 Sa 1686/13 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 22.01.2014 – 4 Sa 528/13 Urteil
  13. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 64/12 Urteil
  14. Arbeitsgericht Solingen, 17.05.2023 – 7 Ca 1335/22 Anerkenntnisurteil
  15. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 26.11.2015 – 10 Sa 1700/15 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 26.11.2015 – 10 Sa 1501/15 Urteil
  17. Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.12.2013 – 17 Sa 745/13 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 13.11.2013 – 4 Sa 699/13 Urteil
  19. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 66/12 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Köln, 20.03.2025 – 8 SLa 310/24 Urteil
  21. BAG, 11.05.2023 – 6 AZR 157/22 (A) Beschluss

    Die für die Schwellenwerte des § 17 Abs. 1 Satz 1 KSchG maßgebliche Betriebsgröße ist nicht stichtagsbezogen zu ermitteln. Maßgeblich ist vielmehr diejenige Personalstärke, die bei regelmäßigem Geschäftsgang für den Betr…

  22. Arbeitsgericht Solingen, 13.04.2023 – 3 Ca 126/23 Urteil
  23. Arbeitsgericht Solingen, 30.03.2023 – 7 Ca 1273/22 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 350/21 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 351/21 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 352/21 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 20.10.2021 – 4 Sa 70/20 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 18.02.2016 – 5 Sa 1580/15 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Hamm, 06.06.2014 – 18 Sa 408/ 14 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 12.07.2013 – 6 Sa 272/13 Urteil
  31. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 62/12 Urteil
  32. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 70/12 Urteil
  33. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 67/12 Urteil
  34. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 65/12 Urteil
  35. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 61/12 Urteil
  36. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 63/12 Urteil
  37. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 72/12 Urteil
  38. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 71/12 Urteil