Rechtsprechung / BAG, 13.02.2013 – 7 AZR 225/11

Zitiert von 41 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 13.02.2013 – 7 AZR 225/11

  1. BAG, 24.09.2014 – 7 AZR 987/12 Urteil
  2. BAG, 26.10.2016 – 7 AZR 135/15 Urteil

    1. Besteht ein Sachgrund für die Befristung eines Arbeitsvertrags nach § 14 Abs. 1 TzBfG, ist eine umfassende Kontrolle nach den Grundsätzen eines institutionellen Rechtsmissbrauchs (§ 242 BGB) idR geboten, wenn die Gesa…

  3. BAG, 10.07.2013 – 7 AZR 761/11 Urteil
  4. BAG, 28.09.2016 – 7 AZR 549/14 Urteil
  5. BAG, 11.09.2013 – 7 AZR 107/12 Urteil
  6. BAG, 14.10.2020 – 7 AZR 286/18 Urteil
  7. BAG, 12.11.2014 – 7 AZR 891/12 Urteil

    Vereinbaren die Parteien in einem gerichtlichen Vergleich die Befristung ihres Arbeitsverhältnisses, kann diese nur dann nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 8 TzBfG gerechtfertigt sein, wenn der Vergleich zur Beilegung einer Str…

  8. BAG, 24.08.2016 – 7 AZR 41/15 Urteil
  9. BAG, 14.01.2015 – 7 AZR 2/14 Urteil
  10. BAG, 17.05.2017 – 7 AZR 420/15 Urteil

    Die Prüfung, ob eine durch einen Sachgrund nach § 14 Abs. 1 TzBfG gerechtfertigte Befristung eines Arbeitsvertrags nach den Grundsätzen des institutionellen Rechtsmissbrauchs unwirksam ist, obliegt in erster Linie den Ge…

  11. BAG, 06.11.2013 – 7 AZR 96/12 Urteil
  12. BAG, 21.03.2017 – 7 AZR 369/15 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 17.07.2013 – 7 Sa 450/13 Urteil
  14. BAG, 19.03.2014 – 7 AZR 718/12 Urteil
  15. BAG, 10.07.2013 – 7 AZR 833/11 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Köln, 06.11.2013 – 11 Sa 226/13 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Köln, 05.09.2013 – 13 Sa 659/10 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 17.06.2013 – 1 Sa 2/13 Urteil
  19. Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 20.01.2016 – 23 Ca 6088/15 Urteil
  20. Arbeitsgericht Essen, 28.05.2015 – 1 Ca 3578/14 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Hamm, 25.02.2015 – 5 Sa 1315/14 Urteil
  22. Hessisches Landesarbeitsgericht, 09.01.2015 – 14 Sa 229/14 Urteil
  23. Arbeitsgericht Bochum, 13.08.2014 – 3 Ca 785/14 Urteil
  24. Arbeitsgericht Bonn, 07.05.2014 – 4 Ca 2979/13 Urteil
  25. Arbeitsgericht Köln, 28.01.2014 – 11 Ca 6500/13 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 17.09.2013 – 6 Sa 242/11 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 30.08.2019 – 9 Sa 433/19 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 24.07.2018 – 3 Sa 257/17 Urteil
  29. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.12.2016 – 14 Sa 978/15 Urteil
  30. Arbeitsgericht Essen, 17.02.2016 – 4 Ca 2629/15 Urteil
  31. Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.05.2015 – 2 Sa 572/14 Urteil
  32. Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.05.2015 – 2 Sa 573/14 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 04.02.2015 – 15 Sa 1947/14 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 04.02.2015 – 15 Sa 2033/14 Urteil
  35. Hessisches Landesarbeitsgericht, 05.11.2014 – 2 Sa 794/14 Urteil
  36. Hessisches Landesarbeitsgericht, 05.11.2014 – 2 Sa 460/14 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 21.10.2014 – 8 Sa 360/14 Urteil
  38. Arbeitsgericht Köln, 20.03.2014 – 6 Ca 7651/13 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 16.01.2014 – 5 Sa 273/13 Urteil
  40. Arbeitsgericht Berlin, 04.12.2013 – 56 Ca 9425/13 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 12.11.2013 – 5 Sa 130/13 Urteil