Rechtsprechung / BAG, 13.03.2013 – 5 AZR 294/12

Zitiert von 44 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 13.03.2013 – 5 AZR 294/12

  1. BSG, 16.12.2015 – B 12 R 11/14 R Urteil

    1. Vertrauensschützende Normen des deutschen innerstaatlichen Rechts stehen einer Rückwirkung der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur fehlenden Tariffähigkeit der "Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften f…

  2. BAG, 27.01.2016 – 5 AZR 277/14 Urteil

    Enthält eine Verfallklausel - sprachlich verschränkt - inhaltlich trennbare Ausschlussfristenregelungen für verschiedene Arten von Ansprüchen, kann der Vertragstext des unwirksamen Teils der Klausel zur Auslegung der ver…

  3. BAG, 03.09.2014 – 5 AZR 6/13 Urteil

    Ob eine Entgelterhöhung nachteilige Arbeitsbedingungen der begünstigten Arbeitnehmer nicht nur ausgeglichen, sondern überkompensiert hat, bemisst sich nach einem Gesamtvergleich: Gegenüberzustellen ist das Arbeitsentgelt…

  4. BAG, 23.10.2013 – 5 AZR 135/12 Urteil

    Unterzeichnet ein Arbeitnehmer eine vom Arbeitgeber außerhalb eines Aufhebungsvertrags oder eines (Prozess-)Vergleichs vorformulierte "Ausgleichsquittung", kommt seiner etwaigen Willenserklärung allenfalls die Bedeutung …

  5. BAG, 25.01.2023 – 4 AZR 171/22 Urteil
  6. BAG, 14.10.2020 – 7 AZR 286/18 Urteil
  7. BAG, 16.10.2019 – 4 AZR 66/18 Urteil

    Will der Verleiher vom Gleichstellungsgebot nach § 10 Abs. 4 Satz 1 AÜG aF abweichen, ist nach § 9 Nr. 2 Halbs. 3 AÜG aF für den Entleihzeitraum eine vollständige Inbezugnahme des zwischen den jeweiligen Tarifvertragspar…

  8. BSG, 06.09.2018 – B 2 U 18/17 R Urteil

    1. Die Feststellung des Beschäftigtenstatus setzt voraus, dass alle nach Lage des Einzelfalls als Indizien in Betracht kommenden Umstände festgestellt, in ihrer Tragweite zutreffend erkannt und gewichtet, in die Gesamtsc…

  9. BAG, 19.02.2014 – 5 AZR 700/12 Urteil
  10. BAG, 23.10.2013 – 5 AZR 556/12 Urteil
  11. BAG, 18.11.2015 – 5 AZR 761/13 Urteil

    Bei der ambulanten Pflege Rund-um-die-Uhr wird das Mindestentgelt nach der PflegeArbbV geschuldet, wenn die Vollarbeit in der Grundpflege nach § 14 Abs. 4 Nr. 1 bis Nr. 3 SGB XI (juris: SGB 11) die hauswirtschaftliche Ve…

  12. BAG, 19.08.2015 – 5 AZR 500/14 Urteil

    Die Vergütungsvereinbarung einer Lehrkraft an einer staatlich anerkannten Privatschule im Freistaat Sachsen ist nach § 134 BGB nichtig, wenn die Vergütung 80 % der Vergütung einer vergleichbaren Lehrkraft an einer öffent…

  13. BAG, 20.09.2017 – 10 AZR 610/15 Urteil
  14. BSG, 18.01.2018 – B 12 R 3/16 R Urteil

    1. Aus dem das Arbeitnehmerüberlassungsrecht prägenden "equal pay"-Grundsatz ergibt sich ein die arbeitsvertragliche Vergütungsabrede zwischen Verleiher und Leiharbeitnehmer korrigierender gesetzlicher Entgeltanspruch, d…

  15. BAG, 19.02.2014 – 5 AZR 1046/12 Urteil
  16. BAG, 23.10.2013 – 5 AZR 667/12 Urteil
  17. BAG, 23.11.2016 – 5 AZR 53/16 Urteil

    Maßgeblich für das Vergleichsentgelt nach § 10 Abs. 4 AÜG ist die Tätigkeit, die der Entleiher dem Leiharbeitnehmer ausdrücklich oder konkludent durch Billigung oder Duldung zugewiesen hat.

  18. BAG, 19.02.2014 – 5 AZR 1048/12 Urteil
  19. Sozialgericht Kassel, 04.09.2013 – S 12 KR 246/12 Urteil
  20. BAG, 21.10.2015 – 5 AZR 604/14 Urteil

    1. Maßgeblich für die Bestimmung des Vergleichsentgelts sind die beim Entleiher geltenden wesentlichen Arbeitsbedingungen iSv. Art. 3 Abs. 1 Buchst. f RL 2008/104/EG. Die zwischen dem Verleiher und dem Leiharbeiter verei…

  21. BAG, 28.05.2014 – 5 AZR 423/12 Urteil
  22. BAG, 19.02.2014 – 5 AZR 680/12 Urteil
  23. BAG, 24.09.2014 – 5 AZR 254/13 Urteil
  24. BAG, 27.01.2016 – 5 AZR 278/14 Urteil
  25. BAG, 19.02.2014 – 5 AZR 1047/12 Urteil
  26. Hessisches Landessozialgericht, 12.06.2014 – L 1 KR 150/14 B ER Beschluss
  27. BAG, 19.02.2014 – 5 AZR 1049/12 Urteil
  28. BAG, 25.01.2023 – 4 AZR 180/22 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 22.12.2015 – 2 Sa 105/15 Urteil
  30. Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen, 15.06.2016 – L 2 R 148/15 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 16.05.2014 – 12 Sa 36/13 Urteil
  32. BAG, 23.10.2013 – 5 AZR 918/12 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 16.01.2018 – 15 Sa 9/17 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 14.06.2016 – 2 Sa 213/15 Urteil
  35. BAG, 27.01.2016 – 5 AZR 279/14 Urteil
  36. Sozialgericht Wiesbaden, 27.04.2015 – S 8 R 259/12 Urteil
  37. BAG, 24.09.2014 – 5 AZR 256/13 Urteil
  38. BAG, 24.09.2014 – 5 AZR 265/13 Urteil
  39. BAG, 24.09.2014 – 5 AZR 259/13 Urteil
  40. Arbeitsgericht Solingen, 20.02.2014 – 1 Ca 161/13 lev Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Köln, 20.11.2013 – 11 Sa 287/13 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 10.09.2013 – 7 Sa 378/13 7 Sa 808/13, 7 Sa 378/13, 7 Sa 808/13 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Köln, 09.04.2013 – 11 Sa 1158/12 Urteil
  44. Hessisches Landesarbeitsgericht, 09.04.2013 – 13 Sa 1608/12 Urteil