Rechtsprechung / BAG, 17.04.2013 – 10 AZR 272/12

Zitiert von 44 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 17.04.2013 – 10 AZR 272/12

  1. BAG, 01.12.2020 – 9 AZR 102/20 Urteil

    Die kontinuierliche Durchführung einer Vielzahl von Kleinstaufträgen ("Mikrojobs") durch Nutzer einer Online-Plattform ("Crowdworker") auf der Grundlage einer mit dem Betreiber ("Crowdsourcer") getroffenen Rahmenvereinba…

  2. BAG, 20.09.2016 – 9 AZR 735/15 Urteil
  3. BAG, 30.11.2021 – 9 AZR 145/21 Urteil
  4. Landessozialgericht NRW, 22.04.2015 – L 8 R 680/12 Urteil
  5. BAG, 17.01.2017 – 9 AZR 76/16 Urteil

    1. Die Überlassung des Alleingesellschafters und alleinigen Geschäftsführers einer Verleiher-GmbH unterliegt nicht dem Anwendungsbereich des AÜG. 2. Liegt eine Verleiherlaubnis vor und überlässt der Verleiher dem Entleih…

  6. BAG, 09.04.2014 – 10 AZR 590/13 Urteil
  7. BSG, 20.08.2019 – B 2 U 1/18 R Urteil

    Arbeitsuchende, die in einem Unternehmen einen unentgeltlichen "Probearbeitstag" absolvieren, stehen als Wie-Beschäftigte unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung.

  8. BAG, 02.11.2016 – 10 AZR 419/15 Urteil
  9. BAG, 17.09.2014 – 10 AZB 43/14 Beschluss

    Verfügt ein in einer GmbH mitarbeitender Gesellschafter über mehr als 50 % der Stimmrechte, steht er regelmäßig nicht in einem Arbeitsverhältnis zu der Gesellschaft.

  10. BAG, 25.08.2020 – 9 AZR 373/19 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 06.02.2018 – 3 Sa 632/17 Urteil
  12. Landessozialgericht Berlin-Brandenburg, 27.02.2020 – L 1 KR 311/16 Urteil
  13. BAG, 17.12.2024 – 9 AZR 26/24 Urteil

    Eine kontinuierliche, erkennbar auf Dauer angelegte Beschäftigung kann zur rechtlichen Verklammerung einer Vielzahl aufeinanderfolgender Aufträge zu einem einheitlichen Arbeitsverhältnis führen.

  14. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 02.06.2015 – 11 Sa 89/15 Urteil
  15. BAG, 17.12.2024 – 9 AZR 27/24 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 13.04.2018 – 2 Sa 1565/17 Urteil
  17. BAG, 02.12.2025 – 9 AZB 3/25 Beschluss
  18. Arbeitsgericht Solingen, 30.09.2025 – 3 Ca 476/25 Beschluss
  19. Hessisches Landesarbeitsgericht, 23.10.2023 – 7 Sa 751/22 Urteil
  20. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.10.2023 – 7 Sa 230/22 Urteil
  21. Arbeitsgericht Kassel, 21.09.2023 – 2 Ca 102/23 Urteil
  22. Arbeitsgericht Köln, 30.03.2023 – 6 Ca 3875/22 Urteil
  23. Arbeitsgericht Bonn, 06.07.2022 – 5 Ca 322/22 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 03.06.2019 – 1 Sa 1/18 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 07.08.2018 – 1 Sa 23/18 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Hamm, 30.08.2017 – 15 Sa 800/16 Urteil
  27. Arbeitsgericht Stuttgart, 21.12.2016 – 26 Ca 735/16 Urteil
  28. Landessozialgericht NRW, 04.11.2015 – L 8 R 526/13 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Köln, 05.08.2015 – 3 Sa 420/15 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 21.07.2015 – 3 Sa 6/15 Urteil
  31. Sozialgericht Berlin, 28.04.2015 – S 120 AL 3592/12 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 19.12.2013 – 10 Sa 239/13 Urteil
  33. Landessozialgericht Berlin-Brandenburg, 13.09.2024 – L 4 BA 62/20 Urteil
  34. Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.08.2024 – 8 Sa 1087/23 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 11.07.2022 – 1 Sa 39/21 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 25.03.2021 – 17 Sa 45/20 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 10.01.2020 – 1 Sa 8/19 Urteil
  38. Arbeitsgericht Berlin, 01.02.2017 – 56 Ca 5356/15 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 01.12.2015 – 1 Sa 439 b/14 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 13.08.2015 – 5 TaBV 218/15 Beschluss
  41. Arbeitsgericht Oldenburg (Oldenburg), 08.07.2015 – 2 Ca 16/15 Urteil
  42. Arbeitsgericht Bonn, 27.02.2015 – 5 Ca 2039/14 EU Urteil
  43. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.01.2015 – 3 Sa 180/14 Urteil
  44. Arbeitsgericht Stuttgart, 06.10.2014 – 11 Ca 2368/14 Urteil