Rechtsprechung / BAG, 14.05.2013 – 1 AZR 43/12

Zitiert von 20 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 14.05.2013 – 1 AZR 43/12

  1. BAG, 26.04.2016 – 1 AZR 435/14 Urteil
  2. BAG, 30.09.2014 – 1 AZR 1083/12 Urteil

    Arbeitgeber und Betriebsrat haben bei Regelungen über die Dienstkleidung in einer Betriebsvereinbarung den Gleichbehandlungsgrundsatz zu beachten.

  3. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 311/15 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 02.07.2014 – 4 Sa 321/14 Urteil
  5. BAG, 30.01.2024 – 1 AZR 74/23 Urteil

    Der Verstoß einer Betriebsvereinbarung gegen den betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz begründet keinen Anspruch eines - aus dem Kreis der Begünstigten ausgeschlossenen - Arbeitnehmers auf eine "Anpas…

  6. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 316/15 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 10.02.2015 – 7 Sa 1694/14 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 27.09.2016 – 5 Sa 232/15 Urteil
  9. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 315/15 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 10.02.2015 – 7 Sa 1619/14 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 16.05.2014 – 6 Sa 1693/12 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 16.05.2014 – 6 Sa 451/13 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 16.05.2014 – 6 Sa 559/13 Urteil
  14. Hessisches Landesarbeitsgericht, 09.12.2013 – 17 Sa 406/12 Urteil
  15. Arbeitsgericht Berlin, 15.07.2016 – 28 Ca 6346/16 Urteil
  16. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 319/15 Urteil
  17. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 312/15 Urteil
  18. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 314/15 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 02.09.2015 – 12 Sa 543/15 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 10.02.2015 – 7 Sa 1695/14 Urteil