Rechtsprechung / BAG, 15.05.2013 – 10 AZR 325/12

Zitiert von 34 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 15.05.2013 – 10 AZR 325/12

  1. BAG, 29.08.2013 – 2 AZR 273/12 Urteil
  2. BAG, 25.03.2015 – 5 AZR 602/13 Urteil

    1. Fehlt es an einer ausdrücklichen arbeitsvertraglichen Bestimmung des Umfangs der Arbeitszeit, darf der durchschnittliche Arbeitnehmer die Klausel, er werde "in Vollzeit" beschäftigt, so verstehen, dass die regelmäßige…

  3. BAG, 25.02.2015 – 5 AZR 481/13 Urteil

    1. Eine Vergütungsabrede, mit der eine Vergütung "nach" einer bestimmten Vergütungsgruppe des BAT oder "in Anlehnung" an eine solche vereinbart wurde, ist durch die Tarifsukzession im öffentlichen Dienst lückenhaft gewor…

  4. BAG, 24.09.2014 – 5 AZR 1024/12 Urteil

    Haben die Arbeitsvertragsparteien eine bestimmte Dauer der wöchentlichen und täglichen Arbeitszeit nicht festgelegt, berührt das nicht die Wirksamkeit der vereinbarten Arbeit auf Abruf. Es gelten die zum Schutz des Arbei…

  5. BAG, 26.06.2019 – 5 AZR 452/18 Urteil

    1. Wird die Arbeitszeit des Arbeitnehmers (elektronisch) erfasst und zeichnet der Arbeitgeber oder für ihn ein Vorgesetzter des Arbeitnehmers die entsprechenden Arbeitszeitnachweise ab, kann der Arbeitnehmer im Überstund…

  6. BAG, 18.03.2014 – 1 ABR 75/12 Beschluss

    Der Betriebsrat kann vom Arbeitgeber im Wege des betriebsverfassungsrechtlichen Durchführungsanspruchs nicht die Weitergewährung eines mitbestimmungswidrig eingeführten Vergütungsbestandteils verlangen.

  7. BAG, 18.11.2020 – 5 AZR 21/20 Urteil
  8. BAG, 24.09.2015 – 6 AZR 511/14 Urteil
  9. BAG, 19.09.2018 – 10 AZR 496/17 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 28.06.2016 – 8 Sa 528/15 Urteil
  11. BAG, 25.02.2015 – 5 AZR 484/13 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 20.07.2017 – 2 Sa 253/17 Urteil
  13. Hessisches Landesarbeitsgericht, 12.02.2016 – 10 Sa 787/15 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 28.01.2015 – 4 Sa 487/14 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 26.11.2013 – 6 Sa 306/13 Urteil
  16. BAG, 25.02.2015 – 5 AZR 593/13 Urteil
  17. BAG, 22.10.2025 – 4 ABR 35/24 Beschluss
  18. Arbeitsgericht Köln, 23.10.2023 – 17 Ca 1380/22 Urteil
  19. Arbeitsgericht Düsseldorf, 08.02.2018 – 15 Ca 3392/17 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 04.12.2015 – 9 Sa 12/15 Urteil
  21. BAG, 25.02.2015 – 5 AZR 486/13 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 28.01.2015 – 4 Sa 488/14 Urteil
  23. BAG, 22.10.2025 – 4 ABR 1/25 Beschluss
  24. BAG, 22.10.2025 – 4 ABR 11/25 Beschluss
  25. BAG, 22.10.2025 – 4 ABR 41/24 Beschluss
  26. Arbeitsgericht Karlsruhe, 28.01.2025 – 7 Ca 321/24 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 15.02.2022 – 8 Sa 241/21 Urteil
  28. Hessisches Landesarbeitsgericht, 04.11.2019 – 16 Sa 560/19 Urteil
  29. Arbeitsgericht Aachen, 17.10.2017 – 3 Ca 3299/17 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Hamm, 19.02.2016 – 10 Sa 1194/15 Urteil
  31. Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.03.2015 – 15 Sa 756/14 Urteil
  32. BAG, 25.02.2015 – 5 AZR 482/13 Urteil
  33. BAG, 25.02.2015 – 5 AZR 483/13 Urteil
  34. Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.08.2014 – 16 Sa 142/14 Urteil