Rechtsprechung / BAG, 23.05.2013 – 2 AZR 54/12
Zitiert von 40 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 23.05.2013 – 2 AZR 54/12
- BAG, 29.08.2013 – 2 AZR 273/12 Urteil
- BAG, 10.04.2014 – 2 AZR 647/13 Urteil
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BAG, 21.11.2013 – 2 AZR 474/12
Urteil
Die gesetzliche Anordnung in § 164 Abs. 4 Satz 1 SGB V (juris: SGB 5), derzufolge die Vertragsverhältnisse der "nicht nach Abs. 3 untergebrachten" Beschäftigten mit dem Tag der Schließung einer Innungs- oder Betriebskran…
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BAG, 21.09.2017 – 2 AZR 57/17
Urteil
Die Klagefrist gem. § 4 Satz 1 KSchG und die Fiktionswirkung des § 7 KSchG finden auf die Eigenkündigung eines Arbeitnehmers keine Anwendung.
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BAG, 21.11.2013 – 2 AZR 598/12
Urteil
Die gesetzliche Anordnung in § 164 Abs. 4 Satz 1 SGB V (juris: SGB 5), derzufolge die Vertragsverhältnisse der "nicht nach Abs. 3 untergebrachten" Beschäftigten mit dem Tag der Schließung der Innungskrankenkasse enden, f…
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BAG, 20.02.2014 – 2 AZR 859/11
Urteil
Zeiten, während derer ein Leiharbeitnehmer in den Betrieb des Entleihers eingegliedert war, sind in einem späteren Arbeitsverhältnis zwischen ihm und dem Entleiher regelmäßig nicht auf die Wartezeit des § 1 Abs. 1 KSchG …
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BAG, 21.11.2013 – 6 AZR 159/12
Urteil
Weist der spätere Insolvenzschuldner einen Dritten an, die geschuldete Leistung gegenüber dem Gläubiger zu erbringen, liegt darin im Regelfall eine inkongruente Deckung, weil die Erfüllung nicht "in der Art" erfolgt, in …
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 05.08.2022 – 26 Ta (Kost) 6047/22 Beschluss
- BAG, 20.01.2016 – 6 AZR 782/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 24.01.2022 – 26 Ta (Kost) 6108/21 Beschluss
- BAG, 15.12.2021 – 7 AZR 530/20 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 21.06.2021 – 26 Ta (Kost) 6066/21 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 08.05.2023 – 26 Ta (Kost) 6213/21 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 16.06.2021 – 10 Sa 122/21 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 31.05.2016 – 6 Sa 308/15 Urteil
- BAG, 21.11.2013 – 2 AZR 495/12 Urteil
- BAG, 23.01.2018 – 9 AZR 854/16 Urteil
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BAG, 20.10.2015 – 9 AZR 224/14
Urteil
Jedenfalls dann, wenn die Arbeitsvertragsparteien vor Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses die Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses vereinbaren und nur eine kurzfristige Unterbrechung eintritt, sind beide Arbeits…
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 03.08.2023 – 26 Ta (Kost) 6059/23 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 22.09.2015 – 6 Sa 169/15 Urteil
- Amtsgericht Villingen-Schwenningen, 11.10.2023 – 4 Ca 136/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 06.11.2020 – 9 Sa 426/20 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.03.2016 – 6 Sa 191/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 19.02.2014 – 1 Sa 1273/13 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.12.2013 – 17 Sa 745/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 01.04.2025 – 26 Ta (Kost) 6068/24 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 20.07.2023 – 26 Ta (Kost) 6017/23 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Köln, 03.03.2023 – 6 Sa 385/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 12.08.2020 – 6 Sa 107/20 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 05.03.2020 – 21 Sa 1684/19 Urteil
- Arbeitsgericht Bonn, 19.09.2018 – 5 BV 11/18 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 12.01.2018 – 1 Sa 1347/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 01.03.2017 – 11 Sa 34/16 Urteil
- Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 24.11.2015 – 6 Sa 248/14 Urteil
- Arbeitsgericht Mönchengladbach, 14.10.2015 – 2 Ca 1765/15 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 31.08.2015 – 6 Ca 751/15 Urteil
- Arbeitsgericht Essen, 24.06.2015 – 6 Ca 1217/15 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 07.05.2015 – 5 Sa 1434/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 09.12.2014 – 6 Sa 436/14 Urteil
- BAG, 21.11.2013 – 2 AZR 966/12 Urteil