Rechtsprechung / BAG, 20.06.2013 – 2 AZR 396/12

Zitiert von 32 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 20.06.2013 – 2 AZR 396/12

  1. BAG, 05.06.2014 – 2 AZR 615/13 Urteil

    Wird ein Krankenhaus in den Krankenhausplan des Landes Baden-Württemberg aufgenommen, ist der Träger verpflichtet, entsprechend den Regelungen der §§ 34 ff. LKHG (juris: KHG BW 2008) eine Beteiligung der nachgeordneten ä…

  2. BAG, 17.02.2016 – 2 AZR 613/14 Urteil
  3. BAG, 10.04.2014 – 2 AZR 812/12 Urteil
  4. BAG, 20.01.2015 – 9 AZR 860/13 Urteil
  5. BAG, 21.05.2019 – 2 AZR 26/19 Urteil

    Hat der Arbeitnehmer ein mit der Kündigung verbundenes Angebot des Arbeitgebers zur Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu geänderten Bedingungen unter dem Vorbehalt des § 2 KSchG angenommen, genügt es zur Vermeidung de…

  6. Landesarbeitsgericht Hamm, 03.04.2014 – 17 Sa 1387/13 Urteil
  7. BAG, 01.03.2016 – 2 AZR 838/14 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 30.05.2017 – 2 Sa 249/16 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Hamm, 03.04.2014 – 17 Sa 999/13 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 24.10.2024 – 6 TaBV 37/24 Beschluss
  11. Arbeitsgericht Bielefeld, 13.06.2018 – 7 Ca 2279/12 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.03.2016 – 8 Sa 73/15 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 31.07.2014 – 15 Sa 1123/13 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 03.02.2012 – 13 Sa 2089/11 Urteil
  15. Arbeitsgericht Nordhausen, 23.10.2025 – 3 Ca 488/25 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 07.03.2024 – 5 Sa 138/23 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 31.01.2023 – 6 Sa 215/21 Urteil
  18. BAG, 20.10.2017 – 2 AZR 783/16 (F) Urteil

    Eine außerordentliche Änderungskündigung zur Entgeltabsenkung kann begründet sein, wenn die Änderung der Arbeitsbedingungen erforderlich ist, um der konkreten Gefahr einer Insolvenz des Arbeitgebers zu begegnen.

  19. Landesarbeitsgericht Hamm, 27.04.2017 – 18 Sa 1022/16 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Hamburg, 07.09.2016 – 6 Sa 25/16 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 26.08.2016 – 1 Sa 14/16 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.03.2016 – 8 Sa 81/15 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.03.2016 – 8 Sa 76/15 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.03.2016 – 8 Sa 85/15 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.03.2016 – 8 Sa 84/15 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.03.2016 – 8 Sa 80/15 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.03.2016 – 8 Sa 86/15 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.03.2016 – 8 Sa 87/15 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.03.2016 – 8 Sa 79/15 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Köln, 12.06.2014 – 7 Sa 997/13 Urteil
  31. Hessisches Landesarbeitsgericht, 05.05.2014 – 16 Sa 1512/13 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 25.03.2014 – 6 Sa 357/13 Urteil