Rechtsprechung / BAG, 11.07.2013 – 2 AZR 994/12

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BAG, Urteil vom 11.07.2013 – 2 AZR 994/12 · Seite 1 von 2

  1. BAG, 19.11.2015 – 2 AZR 217/15 Urteil
  2. BAG, 18.12.2014 – 2 AZR 163/14 Urteil

    Eine Kündigungsschutzklage wahrt die Klagefrist des § 4 Satz 1 KSchG auch für eine Folgekündigung, die vor dem oder zeitgleich mit dem Auflösungstermin der ersten Kündigung wirksam werden soll, jedenfalls dann, wenn der …

  3. BAG, 18.06.2015 – 2 AZR 256/14 Urteil
  4. BAG, 31.07.2014 – 2 AZR 434/13 Urteil
  5. BAG, 24.02.2021 – 10 AZR 8/19 Urteil

    Die dreimonatige Frist für die Verjährung von Ansprüchen wegen einer Verletzung des Wettbewerbsverbots nach § 60 Abs. 1 HGB beginnt über den Wortlaut des § 61 Abs. 2 HGB hinaus auch mit der Kenntnis oder grob fahrlässige…

  6. BAG, 20.03.2014 – 2 AZR 840/12 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 29.03.2023 – 2 Sa 313/22 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Köln, 26.01.2023 – 8 Sa 473/22 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 12.01.2022 – 7 Sa 228/20 Urteil
  10. Hessisches Landesarbeitsgericht, 21.09.2018 – 10 Sa 601/18 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 01.09.2016 – 10 Sa 192/16 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 03.02.2016 – 7 Sa 220/15 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Köln, 07.05.2014 – 11 Sa 905/13 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Köln, 30.09.2025 – 10 SLa 289/24 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 31.10.2024 – 2 SLa 38/24 Urteil
  16. Arbeitsgericht Köln, 03.07.2024 – 17 Ca 543/24 Urteil
  17. Arbeitsgericht Köln, 13.03.2024 – 12 Ca 4795/23 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 12.12.2023 – 15 Sa 20/23 Urteil
  19. Arbeitsgericht Paderborn, 27.09.2023 – 2 Ca 448/23 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Hamm, 23.02.2022 – 10 Sa 492/21 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 15.02.2022 – 8 Sa 164/21 Urteil
  22. Hessisches Landesarbeitsgericht, 17.10.2017 – 8 Sa 1444/16 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 19.01.2017 – 2 Sa 223/16 Urteil
  24. Arbeitsgericht Berlin, 11.03.2016 – 28 Ca 4642/15 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 16.11.2015 – 6 Sa 254/14 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Hamm, 29.05.2015 – 18 Sa 1663/14 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 27.11.2014 – 5 Sa 420/14 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 04.11.2014 – 17 Sa 637/14 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Hamm, 04.09.2014 – 8 Sa 90/14 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 03.07.2014 – 2 Sa 556/13 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 15.05.2014 – 5 Sa 60/14 Urteil
  32. Arbeitsgericht Berlin, 09.05.2014 – 28 Ca 4045/14 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 20.03.2014 – 2 TaBV 18/13 Beschluss
  34. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 14.05.2024 – 6 Sa 55/23 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 27.11.2023 – 8 Sa 327/22 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 07.11.2023 – 6 Sa 194/22 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 28.06.2023 – 6 Sa 11/23 Urteil
  38. Arbeitsgericht GieBen, 07.06.2023 – 2 Ca 327/22 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 31.01.2023 – 6 Sa 215/21 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 10.01.2023 – 2 Sa 233/21 Urteil
  41. Arbeitsgericht Minden, 23.06.2021 – 2 Ca 917/20 Urteil
  42. Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 12.07.2018 – 19 Ca 1602/18 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 21.09.2017 – 6 Sa 513/16 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 13.04.2017 – 10 Sa 154/17 Urteil
  45. Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.02.2017 – 17 Sa 993/16 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 12.01.2017 – 4 Sa 161/16 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 13.12.2016 – 7 Sa 1318/16 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Köln, 16.11.2016 – 5 Sa 1183/15 Urteil
  49. Arbeitsgericht Berlin, 30.09.2016 – 28 Ca 6347/16 und 28 Ca 10000/16, 28 Ca 6347/16, 28 Ca 10000/16 Urteil
  50. Landesarbeitsgericht Köln, 07.09.2016 – 11 Sa 111/16 Urteil