Zitiert von 14 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 22.08.2013 – 8 AZR 574/12

BAG, 20.01.2016 – 8 AZR 194/14 Urteil
BAG, 29.06.2017 – 8 AZR 402/15 Urteil
Eine "Ablehnung durch den Arbeitgeber" iSv. § 15 Abs. 4 Satz 2 AGG setzt eine auf den Beschäftigten bezogene ausdrückliche oder konkludente Erklärung des Arbeitgebers voraus, aus der sich für den Beschäftigten aus der Si…
BAG, 26.01.2017 – 8 AZR 736/15 Urteil
BAG, 16.09.2020 – 7 ABR 2/20 Beschluss
Hessisches Landesarbeitsgericht, 07.04.2017 – 14 Sa 303/16 Urteil
BVerwG, 07.11.2024 – 2 C 16/23 Urteil
1. Die Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung sind auf den Betrieb oder die Dienststelle bezogen. Sie erstrecken sich nicht auf die Erhebung einer Disziplinarklage gegen einen bereits im Ruhestand befindlichen Beamten.…
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 12.10.2023 – 5 TaBV 5/23 Beschluss
Landesarbeitsgericht Nürnberg, 11.09.2024 – 4 Sa 178/23 Urteil
Arbeitsgericht Oldenburg (Oldenburg), 28.08.2024 – 2 Ca 172/23 Urteil
BVerwG, 18.07.2024 – 5 C 14/22 Urteil
1. Bei dem Gebot der Unbefangenheit und Unparteilichkeit von Amtsträgern handelt es sich um einen allgemeinen Rechtsgrundsatz, der deren Mitwirkung schon an Entscheidungsprozessen auch ohne eine ausdrückliche Normierung …
Landesarbeitsgericht Hamburg, 17.01.2024 – 7 TaBV 8/23 Beschluss
Arbeitsgericht Hamburg, 03.08.2023 – 12 BV 1/23 Beschluss
Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg, 14.02.2022 – 4 S 31/21 Beschluss
Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg, 27.04.2020 – 5 K 237.18 Urteil