Rechtsprechung / BAG, 29.08.2013 – 2 AZR 721/12

Zitiert von 22 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 29.08.2013 – 2 AZR 721/12

  1. BAG, 27.07.2017 – 2 AZR 476/16 Urteil
  2. Thüringer Landesarbeitsgericht, 04.06.2024 – 1 Sa 201/23 Urteil
  3. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 15.12.2022 – 12 Sa 347/21 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 06.04.2018 – 11 Sa 40/17 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 30.05.2017 – 2 Sa 249/16 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 19.07.2018 – 2 Sa 224/16 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 24.05.2016 – 3 Sa 735/15 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 27.08.2015 – 3 Sa 140/15 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 05.06.2014 – 26 Sa 427/14 Urteil
  10. Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.12.2013 – 17 Sa 745/13 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 18.03.2025 – 5 SLa 134/24 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 12.06.2024 – 7 Sa 209/23 Urteil
  13. Arbeitsgericht Solingen, 31.10.2023 – 1 Ca 926/22 Urteil
  14. BAG, 11.05.2023 – 6 AZR 157/22 (A) Beschluss

    Die für die Schwellenwerte des § 17 Abs. 1 Satz 1 KSchG maßgebliche Betriebsgröße ist nicht stichtagsbezogen zu ermitteln. Maßgeblich ist vielmehr diejenige Personalstärke, die bei regelmäßigem Geschäftsgang für den Betr…

  15. Hessisches Landesarbeitsgericht, 28.03.2022 – 18 Sa 539/21 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 350/21 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 351/21 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 352/21 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 27.01.2022 – 2 Sa 242/21 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 10.05.2017 – 12 Sa 939/16 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 28.09.2015 – 17 Sa 51/14 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 14.01.2015 – 12 Sa 684/14 Urteil